ทั้งหมด ก่อสร้าง โรงงาน เกษตร เทคนิค กฎหมาย ความปลอดภัย ธุรกิจบริการ
คู่มือเริ่มต้น

BL Daily Pay คืออะไร? ระบบจัดการค่าแรงรายวันสำหรับธุรกิจไทย

เข้าใจ BL Daily Pay ใน 5 นาที — ระบบที่ช่วยให้เจ้าของธุรกิจจัดการค่าแรง คำนวณ OT ออกสลิป และเช็คอินพนักงานได้แม่นยำ โดยไม่ต้องพึ่งสมุดหรือ Excel

ก่อสร้าง

คำนวณค่าแรง OT พนักงานก่อสร้าง อย่างไรให้ถูกกฎหมาย

OT วันทำงานปกติ วันหยุดประจำสัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ มีอัตราที่แตกต่างกัน นายจ้างหลายรายยังคำนวณผิดอยู่

เทคนิค

GPS Check-in vs เครื่องสแกนลายนิ้วมือ อะไรเหมาะกับ SME ไทย

เครื่องสแกนลายนิ้วมือราคาหลักพัน แต่ GPS Check-in ด้วยมือถือที่มีอยู่แล้ว อะไรคุ้มค่ากว่ากัน

เกษตร

จัดการค่าแรงรายวันพนักงานเกษตร ช่วงฤดูเก็บเกี่ยวให้ง่ายและแม่นยำ

ธุรกิจเกษตรมีความท้าทายพิเศษ แรงงานมาตามฤดูกาล จำนวนไม่แน่นอน และต้องจ่ายทุกวัน

เทคนิค

5 เทคนิคลดเวลาทำเงินเดือนจากชั่วโมง เหลือแค่นาที

เจ้าของ SME ส่วนใหญ่ใช้เวลาหลายชั่วโมงต่อเดือนในการทำเงินเดือน ทั้งที่งานนี้สามารถทำเสร็จได้ในไม่กี่นาที

กฎหมาย

สิทธิ์วันลาพนักงานตามกฎหมายแรงงานไทย ที่นายจ้าง SME ต้องรู้

พนักงานมีสิทธิ์ลาพักผ่อน ลาป่วย ลาคลอด ตามที่กฎหมายกำหนด หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตาม มีโทษทั้งจำและปรับ

ความปลอดภัย

5 วิธีป้องกันพนักงานโกงเวลา สำหรับธุรกิจที่จ่ายค่าแรงรายวัน

พนักงานโกงเวลาเพียง 30 นาทีต่อวัน ทำให้ธุรกิจเสียค่าแรงฟรีหลายพันบาทต่อเดือน มี 5 วิธีที่ระบบดิจิทัลป้องกันได้

กฎหมาย

สลิปค่าแรงรายวัน ต้องมีอะไรบ้าง ทำอย่างไรให้ถูกกฎหมาย

หลายธุรกิจที่จ่ายค่าแรงรายวันยังไม่ออกสลิปให้พนักงาน ทั้งที่กฎหมายกำหนด ไม่ออกมีโทษปรับ

เทคนิค

เครื่องสแกนลายนิ้วมือ vs เช็คอิน GPS มือถือ อะไรเหมาะกับ SME ไทยมากกว่า

เปรียบเทียบ 7 มิติ ราคา การติดตั้ง รองรับหลายสาขา ป้องกันโกง และการอัพเดตระบบ ก่อนตัดสินใจซื้อ

เทคนิค

ทำไม SME ไทยถึงเลิกใช้ Excel คำนวณค่าแรง (และหันมาใช้อะไรแทน)

Excel ผิดพลาดง่าย ใช้เวลานาน ไม่มีเช็คอิน ไม่มี OT อัตโนมัติ SME ไทยหลายรายเสียเงินฟรีปีละหลายแสนบาท

เทคนิค

จัดการพนักงานหลายกะ หลายสาขา ให้ไม่ปวดหัว ด้วยระบบดิจิทัล

โรงงาน โรงแรม ร้านสะดวกซื้อ ที่มีกะเช้า-บ่าย-ดึก และหลายสาขา วิธีตั้งค่าให้ระบบคำนวณได้ทุกกะโดยไม่ผิดพลาด

ธุรกิจบริการ

ระบบเช็คอินพนักงานสำหรับร้านอาหาร โรงแรม และธุรกิจบริการ ที่ตอบโจทย์จริง

พนักงาน Part-time กะสั้น อัตราค่าแรงต่างตาม position ระบบ HR ทั่วไปไม่รองรับ แต่ BL Daily Pay ออกแบบมาสำหรับงานนี้