คู่มือใช้งาน BL Daily Pay Online 2026

ระบบบันทึกเวลาและคำนวณค่าแรงรายวันบน Cloud — เปิดใช้งานได้ทันทีผ่าน Browser ไม่ต้องติดตั้งโปรแกรม

ภาพรวมระบบ

BL Daily Pay Online เป็นระบบ SaaS (Software as a Service) ทำงานบน Cloud ข้อมูลเก็บอยู่บน Server ปลอดภัย สามารถเข้าใช้งานได้จากทุกที่ทุกอุปกรณ์ที่มีอินเทอร์เน็ต

🌐
ไม่ต้องติดตั้ง
เปิด Browser เข้าเว็บได้เลย
☁️
ข้อมูลบน Cloud
ปลอดภัย สำรองข้อมูลอัตโนมัติ
📱
Mobile Check-in
พนักงานเช็คอินผ่านมือถือได้
🔒
ข้อมูลแยกกัน
แต่ละบริษัทเห็นเฉพาะข้อมูลตัวเอง

แพลนและฟีเจอร์

ฟีเจอร์StandardProfessional
👥 การจัดการพนักงาน
จำนวนพนักงานไม่จำกัดไม่จำกัด
ข้อมูลพนักงาน (ชื่อ รหัส ค่าแรง เลขบัตร บัญชีธนาคาร)
รองรับหลายกะทำงาน (Multi-Shift)
ผู้ใช้งานในทีม / Sub-users (Admin, Manager, Viewer)
⏱️ บันทึกเวลาเข้า-ออก
บันทึกเวลาเข้า-ออก / พัก / OT โดย Admin
นำเข้าไฟล์จากเครื่องสแกนนิ้ว/ใบหน้า (File Import)
กรองพนักงานที่ต้องการนำเข้า (Employee Filter)
Mobile Check-in ผ่านมือถือ (GPS + QR + Selfie)
ตรวจสอบพื้นที่เช็คอินด้วย GPS Fence
การจัดการหลายสาขา (Multi-Branch)
💰 ค่าแรงและค่าตอบแทน
คำนวณค่าแรงรายวัน OT โบนัส วันหยุดอัตโนมัติ
รองรับ OT ก่อนกะ / หลังกะ / วันหยุด (×1.5, ×2, ×3)
เงินได้พิเศษรายวัน (Manual Bonus)
โบนัสทั้งแผนก (Bulk Bonus)
เงินหัก/ค่าปรับรายวัน (Manual Deduction)
หักทั้งแผนก (Bulk Deduction)
คำนวณประกันสังคมอัตโนมัติ (5% เพดาน ฿17,500/เดือน)
🌴 วันลา
บันทึกวันลา (ลาป่วย ลาพักร้อน ลากิจ ลาคลอด ฯลฯ)
ตั้งค่าโควต้าวันลาต่อประเภท
สรุปวันลาในสลิปและรายงานรายเดือน
📊 รายงานและสลิป
Dashboard ภาพรวมรายวัน (ค่าแรง OT โบนัส หัก)
รายงานรายเดือนสรุปต่อพนักงาน
Export CSV / Excel เพื่อนำเข้าโปรแกรมเงินเดือน
สลิปค่าแรงรายคน / ทั้งหมด (บันทึก PDF / พิมพ์)
ส่งสลิปทางอีเมลรายคน / ทั้งหมด (Bulk Email)
🔒 ระบบและความปลอดภัย
ข้อมูลเข้ารหัส AES-256 บน Cloud
Audit Log ประวัติดำเนินการทั้งหมด
แต่ละบริษัทข้อมูลแยกกันสมบูรณ์ (Schema isolation)
ราคา/ปี (ไม่มีค่ารายเดือน) ฿2,990 ฿5,990

สมัครและเข้าสู่ระบบ

สมัครสมาชิกครั้งแรก

  1. เปิด Browser ไปที่ bldailypay.com แล้วกด เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
  2. คลิก Tab สมัครสมาชิก — กรอก Email และรหัสผ่านที่ต้องการ (อย่างน้อย 8 ตัวอักษร)
  3. กด สมัครสมาชิก — ระบบสร้าง Account และพื้นที่ข้อมูลของบริษัทให้อัตโนมัติ
  4. ระบบพาเข้าสู่แอปพลิเคชันทันที — ใช้งานแผน Free ได้เลย ฟรีตลอดไป สูงสุด 3 พนักงาน ไม่ต้องชำระเงินก่อน
  5. ต้องการพนักงานมากกว่า 3 คน → ไปที่ บัญชี → อัพเกรดแพลน → เลือกแพลน → ชำระเงิน → รอ Admin อนุมัติ (ภายใน 1 ชั่วโมง วันทำการ) → กด รีเฟรชแพลน

💡 แผน Free ฟรีตลอดไป: ไม่มีวันหมดอายุ ไม่ต้องใส่บัตรเครดิต ใช้ได้สูงสุด 3 พนักงาน ฟีเจอร์ครบ — อัพเกรดเมื่อธุรกิจเติบโตและต้องการพนักงานมากขึ้น

เข้าสู่ระบบ (ครั้งต่อไป)

  1. ไปที่ bldailypay.com → กด เข้าสู่ระบบ
  2. กรอก Email และรหัสผ่านที่ใช้สมัคร → กด เข้าสู่ระบบ
  3. ระบบพาไปหน้า App หลักโดยอัตโนมัติ

ลืมรหัสผ่าน

  1. กด ลืมรหัสผ่าน? ในหน้า Login
  2. กรอก Email ที่ใช้สมัครสมาชิก → กด ส่ง Link รีเซ็ต
  3. เปิดอีเมล → กด Link ที่ได้รับ (หมดอายุใน 30 นาที)
  4. กรอกรหัสผ่านใหม่ → กด บันทึก → เข้าสู่ระบบได้ทันที

ตั้งค่าครั้งแรก

เมื่อเข้าระบบครั้งแรก แนะนำให้ตั้งค่าตามลำดับนี้ก่อนเริ่มบันทึกเวลา

1. ข้อมูลบริษัท

ไปที่ ตั้งค่า → บริษัท กรอกข้อมูลต่อไปนี้

กด บันทึก เมื่อกรอกครบ

2. ตั้งกะทำงาน

ไปที่ ตั้งค่า → กะทำงาน กด + เพิ่มกะ กรอกข้อมูล

ฟิลด์คำอธิบายตัวอย่าง
ชื่อกะชื่อที่ใช้เรียกในระบบกะเช้า
เวลาเริ่ม / สิ้นสุดเวลาทำงานปกติ08:00 – 17:00
ค่าจ้างรายวัน (Default)ใช้เมื่อไม่ได้ตั้งค่าแยกในพนักงาน400
สายเกินกี่นาทีนับว่าสาย ค่าปรับกี่บาท15 นาที, หัก 50 บาท
OT Rateอัตราค่าล่วงเวลา (x เท่า)1.5x
🍽 บันทึกเวลาพัก (4 punch)เปิดปุ่ม "ออกพัก / กลับพัก" สำหรับกะนี้ติ๊กถ้าต้องการบันทึกเวลาพักเที่ยง
💪 บันทึกเวลา OT (6 punch)เปิดปุ่ม "OT เข้า / OT ออก" สำหรับกะนี้ติ๊กถ้าพนักงานทำ OT เป็นประจำ

💡 ถ้ามีหลายกะ (เช้า/บ่าย/ดึก) สามารถเพิ่มได้ไม่จำกัด แล้วกำหนดให้พนักงานแต่ละคนตาม
รูปแบบบันทึกเวลาตั้งค่าแยกต่อกะ — กะที่ไม่เปิดจะใช้แบบ 2 punch (เข้างาน+ออกงาน) ตามเดิม

3. ตั้งค่า GPS Fence (Professional เท่านั้น)

ไปที่ ตั้งค่า → GPS / Location กำหนดพื้นที่ที่อนุญาตให้เช็คอิน — รองรับ หลายสาขา ไม่จำกัดจำนวน

  1. กด + เพิ่มสาขา / Add Branch เพื่อเพิ่มพื้นที่
  2. กรอกข้อมูลแต่ละสาขา: ชื่อสาขา, กด 📍 ตรวจจับ GPS หรือกรอก Latitude/Longitude, และ รัศมี (เมตร) เช่น 200
  3. กด + เพิ่มสาขา อีกครั้งเพื่อเพิ่มสาขาถัดไป (สาขาไหนก็ได้ ไม่จำกัด)
  4. กด บันทึก GPS — พนักงานอยู่ในรัศมีของสาขาไหนก็สามารถเช็คอินได้

💡 เหมาะสำหรับธุรกิจหลายสาขา: ร้านอาหาร, ห้างร้าน, โรงงานหลายอาคาร — พนักงานเช็คอินที่สาขาที่ตนทำงานได้โดยอัตโนมัติ ระบบแสดงชื่อสาขาในข้อความ error หากอยู่นอกพื้นที่ทุกสาขา

จัดการพนักงาน

เพิ่มพนักงานใหม่

  1. ไปที่ Tab พนักงาน → กด + เพิ่มพนักงาน
  2. กรอกข้อมูล
    • รหัสพนักงาน — ใช้อ้างอิงในระบบ (เช่น EMP001)
    • ชื่อ-นามสกุล
    • แผนก / สาขา (ถ้ามี)
    • ค่าแรงรายวัน
    • กะทำงาน — เลือกจากที่ตั้งไว้
    • วิธีรับเงิน — เงินสด / โอนธนาคาร / PromptPay
    • วันเริ่มงาน
  3. กด บันทึก

แก้ไขข้อมูลพนักงาน

กด ✏️ แก้ไข ที่แถวพนักงานนั้น → แก้ไขข้อมูล → กด บันทึก

ระงับ / เปิดใช้พนักงาน

เมื่อพนักงานลาออกหรือพักงาน ไม่ควรลบออกจากระบบ เพราะจะทำให้ประวัติเวลาทำงานหายไปด้วย ให้ใช้การ ระงับ แทน

  1. หาพนักงานในรายการ → กดปุ่ม ⏸ ระงับ ที่แถวนั้น
  2. พนักงานที่ถูกระงับจะแสดงด้วยตัวอักษรจางลง มีจุดแดง และไม่สามารถใช้ Mobile Check-in ได้
  3. เมื่อต้องการเปิดใช้อีกครั้ง กดปุ่ม ▶ เปิดใช้ ที่แถวนั้น

ℹ️ ประวัติเวลาทำงานยังอยู่ครบ — การระงับไม่ลบข้อมูลย้อนหลัง รายงานและสลิปเดิมยังดูได้ตามปกติ

ลบพนักงาน

กด 🗑️ ลบ ที่แถวพนักงาน → ยืนยัน — คำเตือน: การลบจะลบประวัติเวลาทำงานทั้งหมดของพนักงานคนนั้นด้วย ไม่สามารถกู้คืนได้

⚠️ แนะนำให้ระงับแทนลบ เพื่อรักษาประวัติข้อมูลไว้ใช้อ้างอิงในภายหลัง

ประกาศกะทำงาน

ใช้เปลี่ยนกะให้พนักงานแบบกลุ่ม — ทำได้ทั้งแบบ เปลี่ยนถาวร (กะ Default) หรือ กำหนดช่วงวันที่ เฉพาะช่วงเวลาที่ต้องการ

เปิดหน้าต่างประกาศกะ

  1. ไปที่ Tab พนักงาน
  2. กดปุ่ม 📅 ประกาศกะ ในแถบเครื่องมือด้านบน
  3. กล่องสำหรับกำหนดการประกาศกะจะเปิดขึ้น — มี 4 ขั้นตอน

ขั้นตอนที่ 1 — เลือกกะที่ต้องการ

เลือกกะทำงานที่ต้องการกำหนด จากรายการกะทั้งหมดที่ตั้งไว้ใน ตั้งค่า → กะทำงาน

ขั้นตอนที่ 2 — เลือกกลุ่มพนักงาน

ตัวเลือกความหมาย
ทั้งหมดพนักงานทุกคนในระบบ
ทั้งแผนกเลือกแผนกที่ต้องการ — พนักงานทุกคนในแผนกนั้น
เฉพาะคนเลือกพนักงานรายบุคคล — มีช่องค้นหาชื่อ และ Checkbox เลือกทีละคนหรือทั้งหมด

ขั้นตอนที่ 3 — เลือกประเภทการประกาศ

ประเภทความหมายเหมาะกับ
เปลี่ยนกะถาวร อัพเดทกะ Default ของพนักงาน — ใช้เป็นกะประจำต่อไป ย้ายพนักงานเปลี่ยนกะถาวร / จัดกะใหม่ทั้งแผนก
กำหนดช่วงวันที่ กำหนดกะในช่วงวันที่ระบุ (สูงสุด 90 วัน) โดยไม่เปลี่ยนกะ Default งานช่วงวันหยุด / โปรเจกต์พิเศษ / สลับกะชั่วคราว

💡 เปลี่ยนกะถาวร เหมาะสำหรับการย้ายกะถาวร เช่น ย้ายพนักงานแผนกผลิตจากกะเช้าไปกะบ่าย
กำหนดช่วงวันที่ เหมาะสำหรับงานชั่วคราว เช่น ให้พนักงานมาทำกะพิเศษในช่วงสิ้นปี

ขั้นตอนที่ 4 — ตรวจสอบและยืนยัน

ระบบแสดงสรุปก่อนยืนยัน เช่น "5 คน × 7 วัน = 35 รายการ" — ตรวจสอบให้ถูกต้องแล้วกด ✅ ยืนยัน

ℹ️ ประเภทกำหนดช่วงวันที่ — ระบบสร้างหรืออัพเดทรายการใน Tab บันทึกเวลาให้อัตโนมัติทุกวันในช่วงนั้น (ON CONFLICT ไม่เขียนทับข้อมูล Check-in ที่มีอยู่แล้ว)

บันทึกเวลาเข้า-ออก

ไปที่ Tab บันทึกเวลา เลือกวันที่ที่ต้องการ

บันทึกด้วยตนเอง

  1. เลือกวันที่บนปฏิทินหรือปุ่มลูกศร
  2. กดปุ่ม + เพิ่มรายการ หรือกดที่แถวพนักงานที่ต้องการ
  3. กรอก เวลาเข้า และ เวลาออก — ระบบคำนวณค่าแรงให้ทันที
  4. กด บันทึก

สถานะการทำงาน

สถานะความหมาย
🟡 checked-inเช็คอินแล้ว ยังไม่ออก (Mobile Check-in เท่านั้น)
✅ completedบันทึกครบทั้งเข้าและออก
⏸ pendingรายการที่ยังไม่ครบ
🔴 absentขาดงาน

แก้ไขรายการย้อนหลัง

เลือกวันที่ในอดีต → กดที่แถวรายการที่ต้องการแก้ไข → แก้เวลา → กด บันทึก

Admin Check-in/out แบบ Real-time (ปุ่ม 2/4/6 punch)

ไปที่ Tab เช็คอิน/ออก — Admin กดปุ่มแทนพนักงานได้โดยตรง ระบบบันทึกเวลา ณ ปัจจุบัน

ปุ่มความหมายเงื่อนไข
เข้างานบันทึกเวลาเข้างานกะทุกประเภท
ออกงานบันทึกเวลาออกงานกะทุกประเภท
🚶 ออกพักบันทึกเวลาเริ่มพักเที่ยงกะที่เปิด 🍽 บันทึกเวลาพัก
กลับพักบันทึกเวลากลับจากพักกะที่เปิด 🍽 บันทึกเวลาพัก
OT เข้าบันทึกเวลาเริ่ม OTกะที่เปิด 💪 บันทึกเวลา OT
OT ออกบันทึกเวลาสิ้นสุด OTกะที่เปิด 💪 บันทึกเวลา OT

💡 ปุ่มแสดงตามกะ: กะที่ไม่ได้เปิด trackBreak จะไม่เห็นส่วนพัก / กะที่ไม่ได้เปิด trackOT จะไม่เห็นส่วน OT — ปรับที่ ตั้งค่า → กะทำงาน

⚠️ ออกงานแต่ยังไม่กด "กลับพัก": ระบบจะถามยืนยันอัตโนมัติ — กด ยืนยัน เพื่อให้ระบบบันทึกเวลากลับพักให้อัตโนมัติ หรือกด ยกเลิก เพื่อไปกดกลับพักเองก่อน

แก้ไขเวลาย้อนหลัง (Edit Modal ✏️)

ในตาราง History ของหน้าเช็คอิน กด ✏️ ที่แถวพนักงาน เพื่อเปิด modal แก้ไขเวลาทั้ง 6 ช่อง

  1. กดปุ่ม ✏️ ข้างชื่อพนักงานในตาราง History
  2. แก้ไขเวลาในช่องที่ต้องการ — กด เพื่อล้างค่าช่องนั้น
  3. กด บันทึก — ระบบ validate ลำดับเวลา (breakStart < breakEnd, otStart < otEnd) และคำนวณค่าแรงใหม่

ℹ️ OT ออก จะถือเป็นเวลาออกงานจริง — หากบันทึก OT ออก ระบบจะใช้เวลานั้นคำนวณ OT หลังกะ แทนเวลาออกงานปกติ

⚠️ Edit Modal ใช้ได้เฉพาะวันที่ปัจจุบันเท่านั้น — หากต้องการแก้ไขย้อนหลัง ให้ใช้ฟีเจอร์ บันทึกเวลา → เลือกวันที่ ในหน้าเช็คอิน

OT และการคำนวณล่วงเวลา

ระบบรองรับ OT แบบ 6 ช่องเวลา — เวลาปกติ, พัก, และ OT บันทึกแยกกัน คำนวณค่าแรงถูกต้องแม่นยำ

โครงสร้าง 6 ช่องเวลา

ช่องความหมายตัวอย่าง
เวลาเข้างานเริ่มงานปกติ08:00
เวลาออกพักเริ่มพักเที่ยง (4 punch เท่านั้น)12:00
เวลากลับจากพักกลับจากพักเที่ยง (4 punch เท่านั้น)13:00
เวลาออกงานเลิกงานปกติ17:00
OT เข้าเริ่มทำ OT หลังเลิกงาน (6 punch เท่านั้น)17:30
OT ออกเลิกทำ OT (6 punch เท่านั้น)20:00

ℹ️ ช่องพักและ OT เป็น optional — เปิดใช้ได้ต่อกะที่ตั้งค่าไว้ วันที่ไม่มี OT ไม่ต้องกรอก ค่าแรง OT จะเป็น ฿0 โดยอัตโนมัติ

รูปแบบการจ่าย OT — เลือกได้ตามธุรกิจ

รูปแบบการตั้งค่าเหมาะกับ
จ่าย OT วันเดียวกัน
(ค่าเริ่มต้น)
ไม่ต้องติ๊กอะไร — ทำงานปกติ สแกน 2, 4 หรือ 6 ครั้ง แล้วจ่าย OT ในวันนั้นเลย
จ่าย OT วันถัดไป
(4-punch mode)
ตั้งค่า → บริษัท → ติ๊ก "เปิดระบบ OT แยกเวลา (4-punch)" OT ดึก → จ่ายตอนเช้าวันถัดไป พร้อมค่าแรงวันใหม่

การแสดงผลใน Dashboard เมื่อเปิด "จ่าย OT วันถัดไป"

วันสิ่งที่เห็นในหน้าแรก
วันที่ทำ OT คอลัมน์ OT แสดง 💜 OT จ่ายพรุ่งนี้ — ยอดสุทธิไม่รวม OT
วันถัดไป มีแถวม่วงต่อท้ายตาราง แสดง 💰 OT จ่ายวันนี้ — ยอดรวม OT รวมอยู่ในยอดรวมวัน

ℹ️ ถ้าไม่ได้เปิดฟีเจอร์ "OT แยกเวลา" ระบบทำงานแบบปกติ — สแกน 2/4/6 ครั้ง OT จะรวมอยู่ในยอดจ่ายวันนั้นทันที ไม่ต้องตั้งค่าเพิ่ม

การตั้งค่าอัตรา OT

ไปที่ ตั้งค่า → กะงาน เลือกกะที่ต้องการ จะพบตาราง OT แยก 3 ประเภท — แต่ละประเภทสามารถ เปิด/ปิด ได้อิสระ:

ประเภท OTความหมาย
OT ก่อนกะชั่วโมงที่มาทำงานก่อนเวลาเริ่มกะ
OT หลังกะชั่วโมงที่ทำงานต่อหลังเวลาเลิกกะ
OT วันหยุดชั่วโมงที่ทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์

กำหนดอัตราค่า OT แต่ละประเภทได้ 2 แบบ:

ℹ️ ตามกฎหมายแรงงานไทย: OT วันธรรมดา = ×1.5, OT วันหยุด = ×2 หรือ ×3 (ขึ้นอยู่กับประเภทวันหยุด)

บันทึก OT ให้พนักงาน (Manual)

  1. ไปที่ Tab บันทึกเวลา เลือกวันที่
  2. กดที่แถวพนักงาน หรือกด + เพิ่มรายการ — กล่องบันทึกจะเปิดขึ้น
  3. กรอกเวลาปกติ (เข้า–ออก) ตามปกติ
  4. กรอก OT เข้า และ OT ออก เพิ่มเติม
  5. ระบบคำนวณ ค่าแรงปกติ + ค่า OT รวมแสดงในยอดสุทธิทันที
  6. กด บันทึก

ตรวจสอบยอด OT

ในตารางบันทึกเวลา คอลัมน์ OT จะแสดงชั่วโมง OT และจำนวนเงิน OT ของแต่ละคนแยกออกมาให้เห็นชัดเจน

ในรายงานรายเดือนจะมีคอลัมน์ OT (ชม.) และ ค่า OT (บาท) แยกจากค่าแรงปกติ สามารถ Export CSV ได้

💡 Mobile Check-in กับ OT: พนักงานที่ใช้ Mobile Check-in สามารถ punch ครั้งที่ 3 (OT เข้า) และครั้งที่ 4 (OT ออก) จากมือถือได้โดยตรง — ระบบบันทึก GPS และเวลาให้อัตโนมัติ

เงินได้พิเศษรายวัน

นอกจากค่าแรงพื้นฐาน OT และ Bonus อัตโนมัติ ยังสามารถเพิ่ม เงินได้พิเศษแบบ Manual ให้พนักงานแต่ละคนได้ทุกวัน เช่น เบี้ยเลี้ยง ค่ารถ ค่าล่วงเวลาพิเศษ ค่าจ้างพิเศษ

ℹ️ เงินได้พิเศษรายวันจะถูกรวมในยอดสุทธิของวันนั้น และปรากฏในรายงานรายเดือนในคอลัมน์ เงินได้พิเศษ

เพิ่มเงินได้พิเศษรายคน

  1. ไปที่ Tab บันทึกเวลา เลือกวันที่
  2. คลิกที่ คอลัมน์โบนัส (สีม่วง) ที่แถวพนักงานที่ต้องการ — กล่อง เงินได้พิเศษ จะเปิดขึ้น
  3. กรอกข้อมูล
    • ประเภท — เลือกจาก Preset (เบี้ยเลี้ยง, ค่ารถ, ค่าที่พัก, เงินช่วยเหลือ, ค่าทำงานล่วงเวลาพิเศษ) หรือเลือก "อื่นๆ" แล้วพิมพ์ชื่อเอง
    • จำนวนเงิน — กรอกเป็นตัวเลข
  4. กด + เพิ่ม — รายการจะปรากฏในรายการด้านบน ยอดสุทธิอัพเดททันที

ลบเงินได้พิเศษ

ในกล่อง เงินได้พิเศษ — กดปุ่ม 🗑️ ที่รายการที่ต้องการลบ

โบนัสทั้งแผนก (จ่ายเท่ากันทุกคน)

ถ้าต้องการให้โบนัสประเภทเดียวกันในจำนวนเท่ากันแก่พนักงานทั้งแผนก ใช้ฟีเจอร์ 💜 โบนัสทั้งแผนก แทนการเพิ่มทีละคน

  1. ไปที่ Tab บันทึกเวลา → กดปุ่ม 💜 โบนัสทั้งแผนก ด้านบนตาราง
  2. กรอกข้อมูล
    • แผนก — เลือกแผนกที่ต้องการ (หรือเลือก "ทุกแผนก")
    • ประเภทโบนัส — เลือกจาก Preset หรือกรอกเอง
    • จำนวนเงิน (บาท/คน) — พนักงานทุกคนในแผนกนั้นจะได้รับยอดเท่ากัน
  3. ระบบแสดงจำนวนพนักงานที่จะได้รับ → กด ✅ ยืนยัน

💡 โบนัสทั้งแผนก ใช้ได้เฉพาะพนักงานที่มีรายการวันนั้นแล้วเท่านั้น — พนักงานที่ยังไม่ได้บันทึกเวลาจะไม่ได้รับโบนัสนี้

เงินหัก / ค่าปรับรายวัน

นอกจากค่าปรับอัตโนมัติ (มาสาย, กลับก่อน) ยังสามารถเพิ่ม รายการหักแบบ Manual ให้พนักงานแต่ละคนได้ทุกวัน เช่น หักค่าอาหาร ค่าที่พัก ยืมเงินล่วงหน้า หรือค่าทรัพย์สินเสียหาย

ℹ️ เงินหักรายวันจะถูกหักออกจากยอดสุทธิของวันนั้น และปรากฏในรายงาน/สลิปคอลัมน์ หัก (เพิ่มเติม)

เพิ่มรายการหักให้พนักงานรายบุคคล

  1. ไปที่ Tab บันทึกเวลา → เลือกวันที่ต้องการ
  2. กดที่ คอลัมน์ค่าปรับ ของพนักงานที่ต้องการ — กล่อง เงินหัก/ค่าปรับ จะเปิดขึ้น
  3. กดปุ่ม + เพิ่มรายการหัก แล้วเลือก Preset หรือพิมพ์เอง
    • Preset ที่มีให้เลือก: ค่าปรับมาสาย | ค่าปรับขาดงาน | ค่าทรัพย์สินเสียหาย | ค่าอาหาร | ค่าที่พัก | ยืมเงินล่วงหน้า
    • หรือพิมพ์ชื่อและจำนวนเองได้อิสระ
  4. กด บันทึก — ยอดสุทธิของพนักงานจะลดลงทันที

ลบรายการหัก

ในกล่อง เงินหัก/ค่าปรับ — กดปุ่ม 🗑️ ที่รายการที่ต้องการลบ

หักทั้งแผนก (หักเท่ากันทุกคน)

ถ้าต้องการหักยอดเดียวกันจากพนักงานทั้งแผนก ใช้ฟีเจอร์ 🔴 หักทั้งแผนก แทนการเพิ่มทีละคน

  1. ไปที่ Tab บันทึกเวลา → กดปุ่ม 🔴 หักทั้งแผนก ด้านบนตาราง
  2. กรอกข้อมูล
    • แผนก — เลือกแผนกที่ต้องการ (หรือ "ทุกแผนก")
    • ชื่อรายการ — เช่น "ค่าอาหารกลางวัน"
    • จำนวน (บาท)
  3. ระบบแสดงจำนวนพนักงานที่จะถูกหัก → กด ✅ ยืนยัน

💡 หักทั้งแผนก ใช้ได้เฉพาะพนักงานที่มีรายการวันนั้นแล้วเท่านั้น

จัดการวันลา Professional

ระบบวันลาช่วยติดตามโควต้าวันลาของพนักงานแต่ละคน บันทึกการลารายวัน และสรุปคงเหลือแบบ Real-time — เฉพาะแพลน Professional

ขั้นตอนการตั้งค่าครั้งแรก

  1. ไปที่ ตั้งค่า → วันลา เพื่อกำหนดประเภทการลาที่บริษัทใช้
  2. กำหนดนโยบายตามอายุงาน (Policy Tiers) — เช่น ทำงาน 0–11 เดือน = 6 วัน, ครบ 1 ปี = 10 วัน
  3. สร้างโควต้าพนักงานทั้งหมดในคราวเดียวโดยกด สร้างโควต้าทั้งหมด — ระบบคำนวณตาม policy และอายุงานให้อัตโนมัติ

ประเภทการลาที่รองรับ (Default)

ประเภทวัน/ปี (Default)ได้รับค่าจ้าง
ลาป่วย30 วัน
ลาพักร้อน6 วัน
ลากิจ3 วัน
ลาคลอด120 วัน
ลาทหาร60 วัน
ลาบวช15 วัน
ลาฌาปนกิจ3 วัน
ลาสมรส3 วัน
ลาไม่รับเงินไม่จำกัด

💡 สามารถเพิ่ม ลบ หรือแก้ไขประเภทการลาได้ตามนโยบายของบริษัท ไปที่ ตั้งค่า → วันลา → จัดการประเภทการลา

บันทึกวันลาให้พนักงาน

  1. ไปที่ Tab พนักงาน → เลือกพนักงานที่ต้องการ → กด + บันทึกวันลา
  2. เลือก วันที่ลา, ประเภทการลา, จำนวน (เต็มวัน / ครึ่งวัน / เป็นชั่วโมง)
  3. กรอก หมายเหตุ (ถ้ามี) → กด บันทึก

ℹ️ ระบบแสดงโควต้าคงเหลือแต่ละประเภทในมุมขวา — คลิกดู Pill สรุปได้ทันที

แก้ไขโควต้ารายคน

กรณีพนักงานบางคนได้รับวันลาพิเศษที่ต่างจาก policy ทั่วไป — กดปุ่ม ✏️ แก้ไขโควต้า ที่แถวพนักงานนั้น แก้ไขจำนวนวันแต่ละประเภท แล้วกด บันทึก

💡 โควต้าที่แก้ไขเองจะถูกทำเครื่องหมาย (is_custom) ป้องกันถูกเขียนทับตอน Generate โควต้าใหม่

Mobile Check-in Professional

ให้พนักงานเช็คอิน-เช็คเอาท์ผ่านมือถือได้โดยตรง ไม่ต้องติดตั้งแอป — เพียงแค่มือถือมีอินเทอร์เน็ต

⚠️ เฉพาะแพลน Professional — ถ้าใช้แพลน Standard จะไม่เห็นฟีเจอร์นี้

ขั้นตอนเริ่มต้น (ทำครั้งเดียว)

Admin ต้องสร้าง Link เฉพาะบุคคลให้พนักงานแต่ละคน เพื่อป้องกันการเช็คอินแทนกัน

  1. สร้างและพิมพ์บัตร QR ให้พนักงาน
    มี 2 วิธีตามความสะดวก

วิธีที่ 1 — พิมพ์ทีละคน

  1. ไปที่ Tab พนักงาน → กดปุ่ม 📱 ที่แถวพนักงานนั้น
  2. ระบบสร้าง QR Code เฉพาะบุคคลขึ้น → กดปุ่ม 🖨️ พิมพ์บัตร
  3. ได้บัตรที่มีชื่อพนักงาน รูปถ่าย และ QR Code → พิมพ์และมอบให้พนักงาน

วิธีที่ 2 — พิมพ์หลายคนหรือทั้งหมดพร้อมกัน

ต้องการพิมพ์วิธี
เลือกบางคน Tick ☑ ที่แถวพนักงานที่ต้องการ → แถบสีน้ำเงินเด้งขึ้นด้านล่าง → กด 🖨️ พิมพ์ที่เลือก
ทุกคนพร้อมกัน กดปุ่ม 🖨️ พิมพ์ทั้งหมด ในแถบเครื่องมือ → ยืนยัน → ระบบดึง QR ทุกคนพร้อมกัน → เปิดหน้าพิมพ์ (2 บัตร/แถว บน A4)
ทุกคน (Select All) Tick ☑ ที่หัวตาราง เพื่อเลือกทั้งหมดในคราวเดียว

💡 แนะนำวิธีที่ 2 ตอนขึ้นระบบครั้งแรก — กด "พิมพ์ทั้งหมด" ได้เลย ระบบสร้าง QR ทุกคนพร้อมกันและรวมไว้ในหน้าเดียว ตัดแบ่งบัตรแจกพนักงานได้ทันที

  1. พนักงานสแกน QR ครั้งแรก
    พนักงานสแกน QR จากบัตรด้วยมือถือ → หน้า ลงทะเบียน จะเปิดขึ้น
  2. ตั้ง PIN 4-6 หลัก
    พนักงานกรอก PIN ที่ต้องการ → กด ลงทะเบียน — จากนี้ใช้ PIN นี้เช็คอินทุกครั้ง
  3. บันทึก Link ในมือถือ (Add to Home Screen)
    พนักงานกด Share → Add to Home Screen สร้าง Icon บนหน้าจอ เปิดได้เหมือนแอป
    📲 ดูขั้นตอนละเอียด iOS & Android →

⚠️ iPhone — ทำในลำดับนี้เท่านั้น:
1. เปิด Link ใน Safari (ไม่ใช่ใน LINE) → กรอก PIN → ลงทะเบียน
2. จากนั้นค่อยกด Share → Add to Home Screen
หากเพิ่ม Icon ก่อนลงทะเบียน จะเกิดปัญหา token ไม่บันทึกใน PWA → ใช้วิธีวางลิงก์แทน (ดู "กรณีลิงก์หมดอายุ")

ℹ️ ป้องกันการบันทึกแทนกัน 5 ชั้น: mobileEmployeeId JWT binding + PIN brute-force lock (5 ครั้ง → 15 นาที) + State Machine punch order + Device Binding + GPS Fence + Selfie

⚠️ แจ้งเตือนเมื่อพบมือถือเครื่องเดียวกันใช้เช็คอินหลายคน

ระบบตรวจจับอัตโนมัติ 2 รูปแบบ และแสดงสัญลักษณ์ ⚠️ ที่แถวพนักงานในหน้า บันทึกเวลา

รูปแบบสิ่งที่ระบบตรวจพบ
IP ซ้ำ มือถือ 2 เครื่องขึ้นไปใช้ IP เดียวกัน (เช่น Wi-Fi เดียวกัน) แต่เช็คอินคนละชื่อในวันเดียวกัน
Device ซ้ำ มือถือเครื่องเดิม (Device ID เดียวกัน) ผูกกับพนักงานหลายคน

⚠️ เมื่อเห็นสัญลักษณ์นี้ — Admin ควรตรวจสอบ:
1. วางเมาส์บน ⚠️ เพื่อดู Tooltip อธิบายสาเหตุ
2. ตรวจสอบว่าพนักงานที่มีสัญลักษณ์นี้มาทำงานจริงหรือไม่ (ถามหัวหน้างาน / ดูรูปถ่าย Selfie)
3. ถ้าพบว่ามีการเช็คอินแทนกัน ให้ลบข้อมูลวันนั้น และแจ้งเตือนพนักงาน
4. ถ้าพนักงานหลายคนอยู่ใน Wi-Fi เดียวกันโดยปกติ (เช่น โรงงาน) ⚠️ IP อาจขึ้นทุกวัน — ให้ใช้ Device ซ้ำเป็นตัวตัดสิน

💡 สัญลักษณ์ ⚠️ ไม่ได้บล็อกการเช็คอิน — เป็นเพียงการแจ้งเตือนให้ Admin ตรวจสอบเพิ่มเติม ระบบยังคงบันทึกเวลาตามปกติ

วิธีเช็คอิน-เช็คเอ้าท์ประจำวัน

พนักงานเลือกเช็คอินได้ 2 วิธี ในหน้าแอปมือถือ:

วิธีที่ 1 — GPS (เช็คอินอัตโนมัติตามตำแหน่ง)

  1. เปิด Icon บนหน้าจอ — ถ้าเคย Login แล้วในวันนั้น ระบบข้ามไปหน้า Check In/Out ทันที ไม่ต้องใส่ PIN ซ้ำ
  2. ถ้าผ่านเที่ยงคืนหรือกด "ล็อคหน้าจอ" → กรอก PIN → กด เข้าสู่ระบบ
  3. กดปุ่ม 📍 GPS → ระบบตรวจว่าอยู่ในรัศมี GPS Fence สาขาหรือไม่ → ถ่าย Selfie → กด เช็คอิน
  4. กด เช็คเอ้าท์ เมื่อเลิกงาน (สำหรับ OT กด เข้า OT → ออก OT ต่อ)

วิธีที่ 2 — QR Code (สแกน QR จากหน้าจอ Admin)

⚙️ Admin ต้องเปิดหน้า QR Code Display ไว้ก่อน
ใน Dashboard → ไปที่เมนู QR Code เช็คอิน → เปิดหน้าจอนี้ไว้ที่จุดเช็คอิน (แท็บเล็ต / จอ TV / หน้าจอคอม)
QR จะหมุนเปลี่ยนทุก 10 วินาที อัตโนมัติ เพื่อป้องกันการถ่ายภาพสแกนแทนกัน

  1. เปิด Icon บนหน้าจอมือถือ → Login ด้วย PIN (ถ้าต้อง)
  2. กดปุ่ม 📷 QR Code ในหน้า Check In/Out
  3. ชี้กล้องมือถือสแกน QR จากหน้าจอ Admin — ต้องสแกนให้ทันภายใน 10 วินาที
  4. ถ่าย Selfie ยืนยันตัวตน → ระบบบันทึกเวลาและ GPS ให้อัตโนมัติ
  5. ทำซ้ำขั้นตอนเดิมเมื่อ เช็คเอ้าท์, เริ่มพัก, สิ้นสุดพัก, เริ่ม OT, สิ้นสุด OT

💡 เหมาะกับธุรกิจแบบไหน?
GPS — เหมาะกับพนักงานที่ทำงานกลางแจ้ง หลายจุด หรือไม่มีจุดรวม
QR Code — เหมาะกับโรงงาน ออฟฟิศ ที่มีจุดเช็คอินชัดเจน ควบคุมได้แน่นกว่า เพราะต้องสแกนจากหน้าจอจริงที่มีอยู่ในสถานที่

💡 ข้อมูลเช็คอินปรากฏใน Tab บันทึกเวลาของ Admin ทันที หากไม่มีเน็ต ระบบ Queue บันทึกรอ sync อัตโนมัติ

กรณีพนักงานลืม PIN

วิธีที่ 1 — Admin รีเซ็ต PIN โดยตรง (แนะนำ):
ไปที่ Tab พนักงาน → คลิก 👁️ ดูข้อมูลพนักงาน → กดปุ่ม 🔑 รีเซ็ต PIN → พิมพ์ PIN ใหม่ (4-8 หลัก) → แจ้ง PIN ใหม่ให้พนักงานโดยตรง
Device binding ยังอยู่ครบ — พนักงานไม่ต้องลงทะเบียนใหม่

วิธีที่ 2 — ออก QR ใหม่ (ถ้าเปลี่ยนเครื่องด้วย):
กดปุ่ม 📱 Mobile Link → กด 🖨️ พิมพ์บัตร ให้ใหม่ → พนักงานสแกน QR และลงทะเบียน PIN ใหม่ได้เลย

กรณีลิงก์หมดอายุ (365 วัน) — แก้เองได้โดยไม่ต้อง Admin

วิธีขั้นตอนเหมาะกับ
วิธีที่ 1 — วางลิงก์ เปิด PWA → หน้า "หมดอายุ" → ไป LINE คัดลอกลิงก์ → วางในช่องข้อความ → กด "✅ บันทึกลิงก์" iPhone PWA (แนะนำ)
วิธีที่ 2 — PIN Renewal เปิด PWA → หน้า "หมดอายุ" → กรอก PIN → กด "🔄 ต่ออายุลิงก์" ทุกอุปกรณ์
วิธีที่ 3 — Admin ออก QR ใหม่ Tab พนักงาน → 📱 → พิมพ์บัตรใหม่ให้พนักงาน กรณีลืม PIN ด้วย

ระงับพนักงานที่ลาออก

เมื่อพนักงานลาออก ไปที่ Tab พนักงาน → กดปุ่ม ⏸ ระงับ — พนักงานจะไม่สามารถเช็คอินผ่าน Mobile ได้ทันที โดยไม่ต้องเปลี่ยน PIN หรือ Link

วันหยุดนักขัตฤกษ์

ระบบดึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปีให้โดยอัตโนมัติ และนำไปใช้ในการคำนวณ OT วันหยุด

วิธีดูและตั้งค่าวันหยุด

  1. ไปที่ ตั้งค่า → วันหยุด
  2. ระบบแสดงรายการวันหยุดประจำปีที่ดึงมาให้อัตโนมัติ (วันหยุดนักขัตฤกษ์ไทย)
  3. เพิ่มวันหยุดพิเศษของบริษัทได้ กด + เพิ่มวันหยุด → ระบุวันที่และชื่อ
  4. ลบวันหยุดที่ไม่ใช้ได้โดยกด 🗑️ ที่รายการนั้น

ผลต่อการคำนวณ OT

ประเภทวันการคำนวณ OT
วันทำงานปกติใช้อัตรา OT ก่อนกะ / หลังกะ ตามที่ตั้งค่าในกะ
วันหยุดนักขัตฤกษ์ใช้อัตรา OT วันหยุด (ตั้งค่าแยกในกะงาน) — ตามกฎหมายแรงงานไทย ×2 หรือ ×3

ℹ️ ถ้าพนักงานมาทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ระบบจะใช้อัตรา OT วันหยุดโดยอัตโนมัติ ไม่ต้องปรับเอง

รายงานรายเดือน

ไปที่ Tab รายงาน เลือกเดือนและปีที่ต้องการ

ข้อมูลในรายงาน

คอลัมน์คำอธิบาย
ชื่อพนักงานพร้อมรหัส แผนก กะ
วันทำงานจำนวนวันที่มาทำงาน
เวลาเข้า-ออกเฉลี่ยหรือรายวัน
OTชั่วโมงล่วงเวลาและค่า OT
หักสายค่าปรับกรณีมาสาย
เงินได้พิเศษโบนัส เบี้ยเลี้ยง อื่นๆ
ค่าแรงรวมยอดที่ต้องจ่ายทั้งหมด

Export ข้อมูล

กดปุ่ม 📥 Export CSV เพื่อดาวน์โหลดไฟล์ Excel เปิดใช้งานกับโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปได้

💡 Export CSV เพื่อนำข้อมูลไปคำนวณภาษีเงินได้ (ภงด.1) ในโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปต่อได้

ประกันสังคม

ระบบคำนวณเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานโดยอัตโนมัติ แสดงในสลิปและรายงานประจำเดือน

อัตราเงินสมทบ

รายการรายละเอียด
ฐานค่าจ้าง1,650 – 17,500 บาท/เดือน (ตามที่กฎหมายกำหนด)
รายได้ที่เข้าฐาน SSค่าแรงพื้นฐานรายวัน + วันลาที่ได้รับค่าจ้าง (Paid Leave)
รายได้ที่ไม่เข้าฐาน SSค่าล่วงเวลา (OT) และโบนัส/เงินพิเศษ — ตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม มาตรา 5
อัตราพนักงาน5% ของฐานค่าจ้างเดือนนั้น
การสะสมคำนวณสะสมรายวัน รวมยอดทั้งเดือนแสดงในสลิป

⚠️ ข้อควรรู้ตามกฎหมาย: ค่าล่วงเวลา (OT) และโบนัสไม่นับเป็น "ค่าจ้าง" สำหรับการคำนวณประกันสังคม ตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2533 มาตรา 5 — ระบบคำนวณให้ถูกต้องโดยอัตโนมัติ

การแสดงผล

ℹ️ ระบบ ไม่รวม ภาษีเงินได้พนักงาน (ภงด.1) — ให้ Export CSV ไปคำนวณในโปรแกรมเงินเดือนที่รองรับต่อ

สลิปค่าแรง

ออกสลิปค่าแรงรายคน หรือออกทั้งหมดพร้อมกัน สลิปมีโลโก้บริษัทและข้อมูลครบถ้วน

ออกสลิปรายคน

  1. ไปที่ Tab รายงาน → เลือกเดือน
  2. กดปุ่ม 🧾 สลิป ที่แถวพนักงานนั้น
  3. หน้าสลิปจะเปิดขึ้น → กด พิมพ์ หรือ บันทึก PDF

ออกสลิปทั้งหมด

  1. เลือกเดือนที่ต้องการ
  2. กดปุ่ม 🧾 ออกสลิปทั้งหมด → ระบบสร้างสลิปทุกคนในชุดเดียว
  3. พิมพ์หรือบันทึก PDF ทีเดียวได้เลย

ส่งสลิปเงินเดือนทางอีเมล Professional

ส่งสลิปค่าแรงถึงพนักงานโดยตรงทางอีเมล ไม่ต้องพิมพ์กระดาษ — เฉพาะแพลน Professional

ตั้งค่าอีเมลพนักงาน

  1. ไปที่ Tab พนักงาน → กดแก้ไขพนักงาน (✏️)
  2. กรอก อีเมล ในช่อง "อีเมล (สำหรับส่งสลิป)"
  3. กด บันทึก

ส่งสลิปทางอีเมลรายคน

  1. ไปที่ Tab สลิปเงินเดือน → เลือกพนักงานและช่วงวันที่ → กด 🧾 สร้างสลิป
  2. กดปุ่ม 📧 ส่งอีเมล ใต้สลิป — ระบบส่งสลิปไปยังอีเมลที่บันทึกไว้ทันที
  3. พนักงานจะได้รับอีเมลสลิปพร้อม Payslip ID สำหรับอ้างอิง

ส่งสลิปทางอีเมลทุกคนพร้อมกัน (Bulk Email)

  1. ไปที่ Tab สลิปเงินเดือน → เลือก ช่วงวันที่ และ รูปแบบสลิป
  2. กดปุ่ม 📧 ส่งอีเมลทุกคน (ถัดจากปุ่มสร้างสลิป)
  3. ระบบแสดง Popup ยืนยัน: จำนวนพนักงานที่มีอีเมล / ไม่มีอีเมล — กด OK
  4. Progress modal จะเปิดขึ้น แสดงสถานะส่งแต่ละคน ✅ / ❌ / ⚠️
  5. เมื่อเสร็จ ระบบแสดงสรุป: สำเร็จ X คน / ล้มเหลว Y คน / ข้าม Z คน

ℹ️ พนักงานที่ยังไม่มีอีเมลในระบบจะถูกข้ามโดยอัตโนมัติ — ต้องกรอกอีเมลในข้อมูลพนักงานก่อน

ℹ️ พนักงานที่ไม่มีบันทึกเวลาในช่วงที่เลือกจะถูกข้ามและระบุใน log ว่า "ไม่มีข้อมูลในช่วงนี้"

บัญชีของฉัน

กด บัญชีของฉัน (มุมขวาบน หรือ bldailypay.com/account.html) เพื่อดูข้อมูล

ข้อมูลในหน้าบัญชี

ล้าง Cache และดึงข้อมูลใหม่จาก Server

ถ้าพบว่าข้อมูลในแอปไม่ตรงกับ Server หรือมีข้อมูลเก่าค้างอยู่ สามารถล้าง Cache ทั้งหมดแล้วดึงข้อมูลใหม่จาก Server ได้

  1. ไปที่ บัญชีของฉัน
  2. เลื่อนลงหาการ์ด ล้าง Cache และดึงข้อมูลใหม่จาก Server (กรอบสีแดง)
  3. กดปุ่ม 🗑️ ล้าง Cache และรีโหลด → ระบบจะล้างข้อมูลที่เก็บในเครื่อง แล้วโหลดข้อมูลจาก Server ใหม่ทั้งหมด

⚠️ ข้อมูลที่ยังไม่ได้ sync ขึ้น Server (เช่น บันทึกที่เพิ่งเพิ่มขณะออฟไลน์) จะหายไปด้วย ใช้เมื่อมีปัญหาข้อมูลไม่ตรงเท่านั้น

แนบหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)

สำหรับนิติบุคคลที่หัก ณ ที่จ่าย 3% ก่อนชำระค่าบริการ

  1. ไปที่ ประวัติคำสั่งซื้อ → หา Order ที่ต้องการ
  2. กดปุ่ม 📋 แนบ 50 ทวิ → อัพโหลดไฟล์ PDF หรือรูปภาพ
  3. ระบบแจ้ง Admin ทาง Email ทันที → Admin ดาวน์โหลดและดำเนินการต่อ

ผู้ใช้งานในทีม (Sub-users)

เพิ่มบัญชีผู้ใช้งานให้พนักงานหรือทีมงานในองค์กร เพื่อให้เข้าถึงระบบได้โดยไม่ต้องแชร์รหัสผ่าน Owner

ℹ️ จำนวน Sub-users ที่สร้างได้: Standard สูงสุด 3 คน  |  Professional สูงสุด 10 คน

สิทธิ์การใช้งาน

บทบาทสิ่งที่ทำได้สิ่งที่ทำไม่ได้
Owner ทุกอย่าง รวมถึงจัดการ Sub-users, ดูการชำระเงิน, ต่ออายุ
Admin บันทึกเวลา, แก้ไขพนักงาน, ตั้งค่า, ดูรายงาน ดูหน้าบัญชีการเงิน, จัดการ Sub-users อื่น
Viewer ดูข้อมูลได้อย่างเดียว (อ่านอย่างเดียว) แก้ไข เพิ่ม หรือลบข้อมูลทุกประเภท

เพิ่ม Sub-user ใหม่

  1. ไปที่ บัญชีของฉัน → เลื่อนลงหาส่วน ผู้ใช้งานในทีม
  2. กดปุ่ม + เพิ่มผู้ใช้งาน
  3. กรอกข้อมูล
    • ชื่อ — ชื่อแสดงในระบบ
    • Email — ใช้สำหรับ Login
    • รหัสผ่าน — อย่างน้อย 6 ตัวอักษร
    • บทบาท — Admin หรือ Viewer
  4. กด บันทึก — Sub-user สามารถ Login ที่ bldailypay.com ได้ทันที

แก้ไขข้อมูล / เปลี่ยนรหัสผ่าน Sub-user

กดปุ่ม ✏️ แก้ไข ที่รายการ Sub-user นั้น → แก้ชื่อ, บทบาท, หรือตั้งรหัสผ่านใหม่ → กด บันทึก

ระงับ / เปิดใช้ Sub-user

กดปุ่ม ⏸ ระงับ เพื่อหยุดการเข้าถึงชั่วคราวโดยไม่ต้องลบบัญชี — กด ▶ เปิดใช้ เพื่อคืนสิทธิ์

Sub-user เปลี่ยนรหัสผ่านตัวเอง

Sub-user Login แล้วไปที่ บัญชีของฉัน → กด เปลี่ยนรหัสผ่าน → กรอกรหัสผ่านเดิมและใหม่ → กด บันทึก

⚠️ Viewer จะเห็นแบนเนอร์สีเหลือง "โหมดอ่านอย่างเดียว" ที่ด้านบนของหน้าเสมอ เพื่อป้องกันความสับสน

ต่ออายุ Subscription

แจ้งเตือนก่อนหมดอายุ

ระบบแสดงแบนเนอร์เตือนใน App เมื่อเหลือ 7 วันก่อนหมดอายุ ควรต่ออายุก่อนหมดเพื่อไม่ให้การใช้งานสะดุด

ขั้นตอนต่ออายุ

  1. ไปที่ บัญชีของฉัน → กด ต่ออายุ / สั่งซื้อใหม่
  2. เลือกแพลนที่ต้องการ ใส่โค้ดส่วนลด (ถ้ามี)
  3. กรอกชื่อ-ที่อยู่สำหรับออกใบเสร็จ
  4. โอนเงินตามช่องทางที่เลือก (QR PromptPay หรือโอน KBank) → อัพโหลดสลิป
  5. รอ Admin ตรวจสลิปและอนุมัติ (ภายใน 1 ชั่วโมง วันทำการ)
  6. รับอีเมลยืนยัน → กลับมาที่ App → กด รีเฟรชแพลน

💡 ไม่เสียวันที่เหลือ — ระบบต่ออายุจากวันหมดอายุเดิม ไม่ใช่วันที่โอนเงิน เช่น ถ้าหมดวันที่ 30 แต่ต่ออายุวันที่ 25 วันหมดอายุใหม่จะเป็น 30 + 365 วัน

ช่องทางชำระเงิน

ช่องทางรายละเอียด
QR PromptPayสแกน QR Code ในหน้าชำระเงิน — ใช้แอปธนาคารทุกธนาคาร
โอนธนาคาร (KBank)บัญชีออมทรัพย์ KBank เลขที่ 037-2-36937-X ชื่อบัญชี [ดูในหน้าชำระเงิน]

คำถามที่พบบ่อย

ข้อมูลหายหรือไม่?

ข้อมูลเก็บบน Cloud (Supabase) มีการสำรองข้อมูลอัตโนมัติ ข้อมูลไม่หายแม้จะเปลี่ยนอุปกรณ์หรือล้าง Browser

ใช้งานกี่เครื่องได้?

ใช้ได้ทุกเครื่องที่มีอินเทอร์เน็ต เพียง Login ด้วย Email + รหัสผ่านเดียวกัน รองรับทั้ง Computer, Tablet และมือถือ

พนักงานกี่คนได้?

ทั้ง Standard และ Professional รองรับพนักงานไม่จำกัดจำนวน

เปลี่ยนแพลนจาก Standard เป็น Professional ได้ไหม?

ได้ — ติดต่อผ่าน Line หรืออีเมล ทีมงานจะคำนวณส่วนต่างและแจ้งยอดที่ต้องชำระ ข้อมูลทั้งหมดไม่หาย

ถ้าแพลนหมดอายุแล้ว ข้อมูลจะหายไหม?

ไม่หาย — ระบบล็อคการใช้งานแต่ข้อมูลยังอยู่ครบ เมื่อต่ออายุแล้วจะกลับมาใช้งานได้ปกติทันที

Mobile Check-in GPS ต้องอนุญาต Location ไหม?

ต้องอนุญาต Location บนมือถือเพื่อให้ระบบตรวจสอบว่าอยู่ในพื้นที่ที่กำหนด ถ้าปฏิเสธ Location จะเช็คอินไม่ได้

พนักงานลืม PIN Mobile ทำอย่างไร?

วิธีเร็วที่สุด: Admin ไปที่ Tab พนักงาน → คลิก 👁️ → กดปุ่ม 🔑 รีเซ็ต PIN → ใส่ PIN ใหม่ → แจ้งพนักงาน — พนักงานใช้ PIN ใหม่เช็คอินได้ทันที ไม่ต้องสแกน QR ใหม่
ถ้าเปลี่ยนเครื่องพร้อมกัน: กดปุ่ม 🗑️ ล้าง Device Binding ก่อน แล้วพนักงานสแกน QR ลงทะเบียนใหม่

เพิ่มสาขาหลายแห่งได้ไหม?

ได้เฉพาะแพลน Professional — ตั้งค่า GPS Fence ได้ไม่จำกัดสาขา พนักงานอยู่ในรัศมีสาขาไหนก็เช็คอินได้ และดูรายงานแยกสาขาได้

iPhone เปิด PWA แล้วขึ้น "ลิงก์หมดอายุ" ทำอย่างไร?

เกิดจาก Safari กับ PWA (Home Screen icon) มี localStorage แยกกัน — แก้ได้ 2 วิธี: (1) ไป LINE คัดลอกลิงก์ → วางในช่องบนหน้า "หมดอายุ" → กด ✅ บันทึก (2) กรอก PIN แล้วกด "🔄 ต่ออายุลิงก์" — ทั้งสองวิธีไม่ต้องให้ Admin ทำอะไร

ติดต่อสอบถามและขอความช่วยเหลือ

ช่องทางรายละเอียด
📧 Email[email protected]
💬 LINE@blappservice
⏰ เวลาทำการจันทร์–ศุกร์ 09:00–17:00 น.
BL Daily Pay Online  ·  bldailypay.com  ·  อัพเดต 24 พฤษภาคม 2569