คู่มือใช้งาน BL Daily Pay Online 2026
ระบบบันทึกเวลาและคำนวณค่าแรงรายวันบน Cloud — เปิดใช้งานได้ทันทีผ่าน Browser ไม่ต้องติดตั้งโปรแกรม
ภาพรวมระบบ
BL Daily Pay Online เป็นระบบ SaaS (Software as a Service) ทำงานบน Cloud ข้อมูลเก็บอยู่บน Server ปลอดภัย สามารถเข้าใช้งานได้จากทุกที่ทุกอุปกรณ์ที่มีอินเทอร์เน็ต
แพลนและฟีเจอร์
| ฟีเจอร์ | Standard | Professional |
|---|---|---|
| 👥 การจัดการพนักงาน | ||
| จำนวนพนักงาน | ไม่จำกัด | ไม่จำกัด |
| ข้อมูลพนักงาน (ชื่อ รหัส ค่าแรง เลขบัตร บัญชีธนาคาร) | ✅ | ✅ |
| รองรับหลายกะทำงาน (Multi-Shift) | ✅ | ✅ |
| ผู้ใช้งานในทีม / Sub-users (Admin, Manager, Viewer) | ✅ | ✅ |
| ⏱️ บันทึกเวลาเข้า-ออก | ||
| บันทึกเวลาเข้า-ออก / พัก / OT โดย Admin | ✅ | ✅ |
| นำเข้าไฟล์จากเครื่องสแกนนิ้ว/ใบหน้า (File Import) | ✅ | ✅ |
| กรองพนักงานที่ต้องการนำเข้า (Employee Filter) | ✅ | ✅ |
| Mobile Check-in ผ่านมือถือ (GPS + QR + Selfie) | — | ✅ |
| ตรวจสอบพื้นที่เช็คอินด้วย GPS Fence | — | ✅ |
| การจัดการหลายสาขา (Multi-Branch) | — | ✅ |
| 💰 ค่าแรงและค่าตอบแทน | ||
| คำนวณค่าแรงรายวัน OT โบนัส วันหยุดอัตโนมัติ | ✅ | ✅ |
| รองรับ OT ก่อนกะ / หลังกะ / วันหยุด (×1.5, ×2, ×3) | ✅ | ✅ |
| เงินได้พิเศษรายวัน (Manual Bonus) | ✅ | ✅ |
| โบนัสทั้งแผนก (Bulk Bonus) | ✅ | ✅ |
| เงินหัก/ค่าปรับรายวัน (Manual Deduction) | ✅ | ✅ |
| หักทั้งแผนก (Bulk Deduction) | ✅ | ✅ |
| คำนวณประกันสังคมอัตโนมัติ (5% เพดาน ฿17,500/เดือน) | ✅ | ✅ |
| 🌴 วันลา | ||
| บันทึกวันลา (ลาป่วย ลาพักร้อน ลากิจ ลาคลอด ฯลฯ) | ✅ | ✅ |
| ตั้งค่าโควต้าวันลาต่อประเภท | ✅ | ✅ |
| สรุปวันลาในสลิปและรายงานรายเดือน | ✅ | ✅ |
| 📊 รายงานและสลิป | ||
| Dashboard ภาพรวมรายวัน (ค่าแรง OT โบนัส หัก) | ✅ | ✅ |
| รายงานรายเดือนสรุปต่อพนักงาน | ✅ | ✅ |
| Export CSV / Excel เพื่อนำเข้าโปรแกรมเงินเดือน | ✅ | ✅ |
| สลิปค่าแรงรายคน / ทั้งหมด (บันทึก PDF / พิมพ์) | ✅ | ✅ |
| ส่งสลิปทางอีเมลรายคน / ทั้งหมด (Bulk Email) | — | ✅ |
| 🔒 ระบบและความปลอดภัย | ||
| ข้อมูลเข้ารหัส AES-256 บน Cloud | ✅ | ✅ |
| Audit Log ประวัติดำเนินการทั้งหมด | ✅ | ✅ |
| แต่ละบริษัทข้อมูลแยกกันสมบูรณ์ (Schema isolation) | ✅ | ✅ |
| ราคา/ปี (ไม่มีค่ารายเดือน) | ฿2,990 | ฿5,990 |
สมัครและเข้าสู่ระบบ
สมัครสมาชิกครั้งแรก
-
เปิด Browser ไปที่
bldailypay.comแล้วกด เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก -
คลิก Tab สมัครสมาชิก — กรอก Email และรหัสผ่านที่ต้องการ (อย่างน้อย 8 ตัวอักษร)
-
กด สมัครสมาชิก — ระบบสร้าง Account และพื้นที่ข้อมูลของบริษัทให้อัตโนมัติ
-
ระบบพาเข้าสู่แอปพลิเคชันทันที — ใช้งานแผน Free ได้เลย ฟรีตลอดไป สูงสุด 3 พนักงาน ไม่ต้องชำระเงินก่อน
-
ต้องการพนักงานมากกว่า 3 คน → ไปที่ บัญชี → อัพเกรดแพลน → เลือกแพลน → ชำระเงิน → รอ Admin อนุมัติ (ภายใน 1 ชั่วโมง วันทำการ) → กด รีเฟรชแพลน
💡 แผน Free ฟรีตลอดไป: ไม่มีวันหมดอายุ ไม่ต้องใส่บัตรเครดิต ใช้ได้สูงสุด 3 พนักงาน ฟีเจอร์ครบ — อัพเกรดเมื่อธุรกิจเติบโตและต้องการพนักงานมากขึ้น
เข้าสู่ระบบ (ครั้งต่อไป)
- ไปที่
bldailypay.com→ กด เข้าสู่ระบบ - กรอก Email และรหัสผ่านที่ใช้สมัคร → กด เข้าสู่ระบบ
- ระบบพาไปหน้า App หลักโดยอัตโนมัติ
ลืมรหัสผ่าน
- กด ลืมรหัสผ่าน? ในหน้า Login
- กรอก Email ที่ใช้สมัครสมาชิก → กด ส่ง Link รีเซ็ต
- เปิดอีเมล → กด Link ที่ได้รับ (หมดอายุใน 30 นาที)
- กรอกรหัสผ่านใหม่ → กด บันทึก → เข้าสู่ระบบได้ทันที
ตั้งค่าครั้งแรก
เมื่อเข้าระบบครั้งแรก แนะนำให้ตั้งค่าตามลำดับนี้ก่อนเริ่มบันทึกเวลา
1. ข้อมูลบริษัท
ไปที่ ตั้งค่า → บริษัท กรอกข้อมูลต่อไปนี้
- ชื่อบริษัท — แสดงบนสลิปค่าแรงและเอกสารทั้งหมด
- ที่อยู่ — ใช้ออกเอกสาร
- เลขประจำตัวผู้เสียภาษี — 13 หลัก (สำหรับนิติบุคคล)
- เบอร์โทรศัพท์
- โลโก้บริษัท — อัพโหลดรูปภาพ ปรากฏบนสลิป
กด บันทึก เมื่อกรอกครบ
2. ตั้งกะทำงาน
ไปที่ ตั้งค่า → กะทำงาน กด + เพิ่มกะ กรอกข้อมูล
| ฟิลด์ | คำอธิบาย | ตัวอย่าง |
|---|---|---|
| ชื่อกะ | ชื่อที่ใช้เรียกในระบบ | กะเช้า |
| เวลาเริ่ม / สิ้นสุด | เวลาทำงานปกติ | 08:00 – 17:00 |
| ค่าจ้างรายวัน (Default) | ใช้เมื่อไม่ได้ตั้งค่าแยกในพนักงาน | 400 |
| สายเกินกี่นาที | นับว่าสาย ค่าปรับกี่บาท | 15 นาที, หัก 50 บาท |
| OT Rate | อัตราค่าล่วงเวลา (x เท่า) | 1.5x |
| 🍽 บันทึกเวลาพัก (4 punch) | เปิดปุ่ม "ออกพัก / กลับพัก" สำหรับกะนี้ | ติ๊กถ้าต้องการบันทึกเวลาพักเที่ยง |
| 💪 บันทึกเวลา OT (6 punch) | เปิดปุ่ม "OT เข้า / OT ออก" สำหรับกะนี้ | ติ๊กถ้าพนักงานทำ OT เป็นประจำ |
💡 ถ้ามีหลายกะ (เช้า/บ่าย/ดึก) สามารถเพิ่มได้ไม่จำกัด แล้วกำหนดให้พนักงานแต่ละคนตาม
รูปแบบบันทึกเวลาตั้งค่าแยกต่อกะ — กะที่ไม่เปิดจะใช้แบบ 2 punch (เข้างาน+ออกงาน) ตามเดิม
3. ตั้งค่า GPS Fence (Professional เท่านั้น)
ไปที่ ตั้งค่า → GPS / Location กำหนดพื้นที่ที่อนุญาตให้เช็คอิน — รองรับ หลายสาขา ไม่จำกัดจำนวน
- กด + เพิ่มสาขา / Add Branch เพื่อเพิ่มพื้นที่
- กรอกข้อมูลแต่ละสาขา: ชื่อสาขา, กด 📍 ตรวจจับ GPS หรือกรอก Latitude/Longitude, และ รัศมี (เมตร) เช่น 200
- กด + เพิ่มสาขา อีกครั้งเพื่อเพิ่มสาขาถัดไป (สาขาไหนก็ได้ ไม่จำกัด)
- กด บันทึก GPS — พนักงานอยู่ในรัศมีของสาขาไหนก็สามารถเช็คอินได้
💡 เหมาะสำหรับธุรกิจหลายสาขา: ร้านอาหาร, ห้างร้าน, โรงงานหลายอาคาร — พนักงานเช็คอินที่สาขาที่ตนทำงานได้โดยอัตโนมัติ ระบบแสดงชื่อสาขาในข้อความ error หากอยู่นอกพื้นที่ทุกสาขา
จัดการพนักงาน
เพิ่มพนักงานใหม่
- ไปที่ Tab พนักงาน → กด + เพิ่มพนักงาน
-
กรอกข้อมูล
- รหัสพนักงาน — ใช้อ้างอิงในระบบ (เช่น EMP001)
- ชื่อ-นามสกุล
- แผนก / สาขา (ถ้ามี)
- ค่าแรงรายวัน
- กะทำงาน — เลือกจากที่ตั้งไว้
- วิธีรับเงิน — เงินสด / โอนธนาคาร / PromptPay
- วันเริ่มงาน
- กด บันทึก
แก้ไขข้อมูลพนักงาน
กด ✏️ แก้ไข ที่แถวพนักงานนั้น → แก้ไขข้อมูล → กด บันทึก
ระงับ / เปิดใช้พนักงาน
เมื่อพนักงานลาออกหรือพักงาน ไม่ควรลบออกจากระบบ เพราะจะทำให้ประวัติเวลาทำงานหายไปด้วย ให้ใช้การ ระงับ แทน
- หาพนักงานในรายการ → กดปุ่ม ⏸ ระงับ ที่แถวนั้น
- พนักงานที่ถูกระงับจะแสดงด้วยตัวอักษรจางลง มีจุดแดง และไม่สามารถใช้ Mobile Check-in ได้
- เมื่อต้องการเปิดใช้อีกครั้ง กดปุ่ม ▶ เปิดใช้ ที่แถวนั้น
ℹ️ ประวัติเวลาทำงานยังอยู่ครบ — การระงับไม่ลบข้อมูลย้อนหลัง รายงานและสลิปเดิมยังดูได้ตามปกติ
ลบพนักงาน
กด 🗑️ ลบ ที่แถวพนักงาน → ยืนยัน — คำเตือน: การลบจะลบประวัติเวลาทำงานทั้งหมดของพนักงานคนนั้นด้วย ไม่สามารถกู้คืนได้
⚠️ แนะนำให้ระงับแทนลบ เพื่อรักษาประวัติข้อมูลไว้ใช้อ้างอิงในภายหลัง
ประกาศกะทำงาน
ใช้เปลี่ยนกะให้พนักงานแบบกลุ่ม — ทำได้ทั้งแบบ เปลี่ยนถาวร (กะ Default) หรือ กำหนดช่วงวันที่ เฉพาะช่วงเวลาที่ต้องการ
เปิดหน้าต่างประกาศกะ
- ไปที่ Tab พนักงาน
- กดปุ่ม 📅 ประกาศกะ ในแถบเครื่องมือด้านบน
- กล่องสำหรับกำหนดการประกาศกะจะเปิดขึ้น — มี 4 ขั้นตอน
ขั้นตอนที่ 1 — เลือกกะที่ต้องการ
เลือกกะทำงานที่ต้องการกำหนด จากรายการกะทั้งหมดที่ตั้งไว้ใน ตั้งค่า → กะทำงาน
ขั้นตอนที่ 2 — เลือกกลุ่มพนักงาน
| ตัวเลือก | ความหมาย |
|---|---|
| ทั้งหมด | พนักงานทุกคนในระบบ |
| ทั้งแผนก | เลือกแผนกที่ต้องการ — พนักงานทุกคนในแผนกนั้น |
| เฉพาะคน | เลือกพนักงานรายบุคคล — มีช่องค้นหาชื่อ และ Checkbox เลือกทีละคนหรือทั้งหมด |
ขั้นตอนที่ 3 — เลือกประเภทการประกาศ
| ประเภท | ความหมาย | เหมาะกับ |
|---|---|---|
| เปลี่ยนกะถาวร | อัพเดทกะ Default ของพนักงาน — ใช้เป็นกะประจำต่อไป | ย้ายพนักงานเปลี่ยนกะถาวร / จัดกะใหม่ทั้งแผนก |
| กำหนดช่วงวันที่ | กำหนดกะในช่วงวันที่ระบุ (สูงสุด 90 วัน) โดยไม่เปลี่ยนกะ Default | งานช่วงวันหยุด / โปรเจกต์พิเศษ / สลับกะชั่วคราว |
💡 เปลี่ยนกะถาวร เหมาะสำหรับการย้ายกะถาวร เช่น ย้ายพนักงานแผนกผลิตจากกะเช้าไปกะบ่าย
กำหนดช่วงวันที่ เหมาะสำหรับงานชั่วคราว เช่น ให้พนักงานมาทำกะพิเศษในช่วงสิ้นปี
ขั้นตอนที่ 4 — ตรวจสอบและยืนยัน
ระบบแสดงสรุปก่อนยืนยัน เช่น "5 คน × 7 วัน = 35 รายการ" — ตรวจสอบให้ถูกต้องแล้วกด ✅ ยืนยัน
ℹ️ ประเภทกำหนดช่วงวันที่ — ระบบสร้างหรืออัพเดทรายการใน Tab บันทึกเวลาให้อัตโนมัติทุกวันในช่วงนั้น (ON CONFLICT ไม่เขียนทับข้อมูล Check-in ที่มีอยู่แล้ว)
บันทึกเวลาเข้า-ออก
ไปที่ Tab บันทึกเวลา เลือกวันที่ที่ต้องการ
บันทึกด้วยตนเอง
- เลือกวันที่บนปฏิทินหรือปุ่มลูกศร
- กดปุ่ม + เพิ่มรายการ หรือกดที่แถวพนักงานที่ต้องการ
- กรอก เวลาเข้า และ เวลาออก — ระบบคำนวณค่าแรงให้ทันที
- กด บันทึก
สถานะการทำงาน
| สถานะ | ความหมาย |
|---|---|
| 🟡 checked-in | เช็คอินแล้ว ยังไม่ออก (Mobile Check-in เท่านั้น) |
| ✅ completed | บันทึกครบทั้งเข้าและออก |
| ⏸ pending | รายการที่ยังไม่ครบ |
| 🔴 absent | ขาดงาน |
แก้ไขรายการย้อนหลัง
เลือกวันที่ในอดีต → กดที่แถวรายการที่ต้องการแก้ไข → แก้เวลา → กด บันทึก
Admin Check-in/out แบบ Real-time (ปุ่ม 2/4/6 punch)
ไปที่ Tab เช็คอิน/ออก — Admin กดปุ่มแทนพนักงานได้โดยตรง ระบบบันทึกเวลา ณ ปัจจุบัน
| ปุ่ม | ความหมาย | เงื่อนไข |
|---|---|---|
| ▶ เข้างาน | บันทึกเวลาเข้างาน | กะทุกประเภท |
| ⏹ ออกงาน | บันทึกเวลาออกงาน | กะทุกประเภท |
| 🚶 ออกพัก | บันทึกเวลาเริ่มพักเที่ยง | กะที่เปิด 🍽 บันทึกเวลาพัก |
| ↩ กลับพัก | บันทึกเวลากลับจากพัก | กะที่เปิด 🍽 บันทึกเวลาพัก |
| ▶ OT เข้า | บันทึกเวลาเริ่ม OT | กะที่เปิด 💪 บันทึกเวลา OT |
| ⏹ OT ออก | บันทึกเวลาสิ้นสุด OT | กะที่เปิด 💪 บันทึกเวลา OT |
💡 ปุ่มแสดงตามกะ: กะที่ไม่ได้เปิด trackBreak จะไม่เห็นส่วนพัก / กะที่ไม่ได้เปิด trackOT จะไม่เห็นส่วน OT — ปรับที่ ตั้งค่า → กะทำงาน
⚠️ ออกงานแต่ยังไม่กด "กลับพัก": ระบบจะถามยืนยันอัตโนมัติ — กด ยืนยัน เพื่อให้ระบบบันทึกเวลากลับพักให้อัตโนมัติ หรือกด ยกเลิก เพื่อไปกดกลับพักเองก่อน
แก้ไขเวลาย้อนหลัง (Edit Modal ✏️)
ในตาราง History ของหน้าเช็คอิน กด ✏️ ที่แถวพนักงาน เพื่อเปิด modal แก้ไขเวลาทั้ง 6 ช่อง
- กดปุ่ม ✏️ ข้างชื่อพนักงานในตาราง History
- แก้ไขเวลาในช่องที่ต้องการ — กด ✕ เพื่อล้างค่าช่องนั้น
- กด บันทึก — ระบบ validate ลำดับเวลา (breakStart < breakEnd, otStart < otEnd) และคำนวณค่าแรงใหม่
ℹ️ OT ออก จะถือเป็นเวลาออกงานจริง — หากบันทึก OT ออก ระบบจะใช้เวลานั้นคำนวณ OT หลังกะ แทนเวลาออกงานปกติ
⚠️ Edit Modal ใช้ได้เฉพาะวันที่ปัจจุบันเท่านั้น — หากต้องการแก้ไขย้อนหลัง ให้ใช้ฟีเจอร์ บันทึกเวลา → เลือกวันที่ ในหน้าเช็คอิน
OT และการคำนวณล่วงเวลา
ระบบรองรับ OT แบบ 6 ช่องเวลา — เวลาปกติ, พัก, และ OT บันทึกแยกกัน คำนวณค่าแรงถูกต้องแม่นยำ
โครงสร้าง 6 ช่องเวลา
| ช่อง | ความหมาย | ตัวอย่าง |
|---|---|---|
| เวลาเข้างาน | เริ่มงานปกติ | 08:00 |
| เวลาออกพัก | เริ่มพักเที่ยง (4 punch เท่านั้น) | 12:00 |
| เวลากลับจากพัก | กลับจากพักเที่ยง (4 punch เท่านั้น) | 13:00 |
| เวลาออกงาน | เลิกงานปกติ | 17:00 |
| OT เข้า | เริ่มทำ OT หลังเลิกงาน (6 punch เท่านั้น) | 17:30 |
| OT ออก | เลิกทำ OT (6 punch เท่านั้น) | 20:00 |
ℹ️ ช่องพักและ OT เป็น optional — เปิดใช้ได้ต่อกะที่ตั้งค่าไว้ วันที่ไม่มี OT ไม่ต้องกรอก ค่าแรง OT จะเป็น ฿0 โดยอัตโนมัติ
รูปแบบการจ่าย OT — เลือกได้ตามธุรกิจ
| รูปแบบ | การตั้งค่า | เหมาะกับ |
|---|---|---|
| จ่าย OT วันเดียวกัน (ค่าเริ่มต้น) |
ไม่ต้องติ๊กอะไร — ทำงานปกติ | สแกน 2, 4 หรือ 6 ครั้ง แล้วจ่าย OT ในวันนั้นเลย |
| จ่าย OT วันถัดไป (4-punch mode) |
ตั้งค่า → บริษัท → ติ๊ก "เปิดระบบ OT แยกเวลา (4-punch)" | OT ดึก → จ่ายตอนเช้าวันถัดไป พร้อมค่าแรงวันใหม่ |
การแสดงผลใน Dashboard เมื่อเปิด "จ่าย OT วันถัดไป"
| วัน | สิ่งที่เห็นในหน้าแรก |
|---|---|
| วันที่ทำ OT | คอลัมน์ OT แสดง 💜 OT จ่ายพรุ่งนี้ — ยอดสุทธิไม่รวม OT |
| วันถัดไป | มีแถวม่วงต่อท้ายตาราง แสดง 💰 OT จ่ายวันนี้ — ยอดรวม OT รวมอยู่ในยอดรวมวัน |
ℹ️ ถ้าไม่ได้เปิดฟีเจอร์ "OT แยกเวลา" ระบบทำงานแบบปกติ — สแกน 2/4/6 ครั้ง OT จะรวมอยู่ในยอดจ่ายวันนั้นทันที ไม่ต้องตั้งค่าเพิ่ม
การตั้งค่าอัตรา OT
ไปที่ ตั้งค่า → กะงาน เลือกกะที่ต้องการ จะพบตาราง OT แยก 3 ประเภท — แต่ละประเภทสามารถ เปิด/ปิด ได้อิสระ:
| ประเภท OT | ความหมาย |
|---|---|
| OT ก่อนกะ | ชั่วโมงที่มาทำงานก่อนเวลาเริ่มกะ |
| OT หลังกะ | ชั่วโมงที่ทำงานต่อหลังเวลาเลิกกะ |
| OT วันหยุด | ชั่วโมงที่ทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ |
กำหนดอัตราค่า OT แต่ละประเภทได้ 2 แบบ:
- คงที่ (บาท/ชม.) — ระบุจำนวนเงินต่อชั่วโมงตรงๆ เช่น 60 บาท/ชม.
- คูณเท่า — เลือกจาก ×1, ×1.25, ×1.5, ×2, ×2.5 คำนวณจากค่าแรงรายชั่วโมงของพนักงานแต่ละคนโดยอัตโนมัติ
ℹ️ ตามกฎหมายแรงงานไทย: OT วันธรรมดา = ×1.5, OT วันหยุด = ×2 หรือ ×3 (ขึ้นอยู่กับประเภทวันหยุด)
บันทึก OT ให้พนักงาน (Manual)
- ไปที่ Tab บันทึกเวลา เลือกวันที่
- กดที่แถวพนักงาน หรือกด + เพิ่มรายการ — กล่องบันทึกจะเปิดขึ้น
- กรอกเวลาปกติ (เข้า–ออก) ตามปกติ
- กรอก OT เข้า และ OT ออก เพิ่มเติม
- ระบบคำนวณ ค่าแรงปกติ + ค่า OT รวมแสดงในยอดสุทธิทันที
- กด บันทึก
ตรวจสอบยอด OT
ในตารางบันทึกเวลา คอลัมน์ OT จะแสดงชั่วโมง OT และจำนวนเงิน OT ของแต่ละคนแยกออกมาให้เห็นชัดเจน
ในรายงานรายเดือนจะมีคอลัมน์ OT (ชม.) และ ค่า OT (บาท) แยกจากค่าแรงปกติ สามารถ Export CSV ได้
💡 Mobile Check-in กับ OT: พนักงานที่ใช้ Mobile Check-in สามารถ punch ครั้งที่ 3 (OT เข้า) และครั้งที่ 4 (OT ออก) จากมือถือได้โดยตรง — ระบบบันทึก GPS และเวลาให้อัตโนมัติ
เงินได้พิเศษรายวัน
นอกจากค่าแรงพื้นฐาน OT และ Bonus อัตโนมัติ ยังสามารถเพิ่ม เงินได้พิเศษแบบ Manual ให้พนักงานแต่ละคนได้ทุกวัน เช่น เบี้ยเลี้ยง ค่ารถ ค่าล่วงเวลาพิเศษ ค่าจ้างพิเศษ
ℹ️ เงินได้พิเศษรายวันจะถูกรวมในยอดสุทธิของวันนั้น และปรากฏในรายงานรายเดือนในคอลัมน์ เงินได้พิเศษ
เพิ่มเงินได้พิเศษรายคน
- ไปที่ Tab บันทึกเวลา เลือกวันที่
- คลิกที่ คอลัมน์โบนัส (สีม่วง) ที่แถวพนักงานที่ต้องการ — กล่อง เงินได้พิเศษ จะเปิดขึ้น
-
กรอกข้อมูล
- ประเภท — เลือกจาก Preset (เบี้ยเลี้ยง, ค่ารถ, ค่าที่พัก, เงินช่วยเหลือ, ค่าทำงานล่วงเวลาพิเศษ) หรือเลือก "อื่นๆ" แล้วพิมพ์ชื่อเอง
- จำนวนเงิน — กรอกเป็นตัวเลข
- กด + เพิ่ม — รายการจะปรากฏในรายการด้านบน ยอดสุทธิอัพเดททันที
ลบเงินได้พิเศษ
ในกล่อง เงินได้พิเศษ — กดปุ่ม 🗑️ ที่รายการที่ต้องการลบ
โบนัสทั้งแผนก (จ่ายเท่ากันทุกคน)
ถ้าต้องการให้โบนัสประเภทเดียวกันในจำนวนเท่ากันแก่พนักงานทั้งแผนก ใช้ฟีเจอร์ 💜 โบนัสทั้งแผนก แทนการเพิ่มทีละคน
- ไปที่ Tab บันทึกเวลา → กดปุ่ม 💜 โบนัสทั้งแผนก ด้านบนตาราง
-
กรอกข้อมูล
- แผนก — เลือกแผนกที่ต้องการ (หรือเลือก "ทุกแผนก")
- ประเภทโบนัส — เลือกจาก Preset หรือกรอกเอง
- จำนวนเงิน (บาท/คน) — พนักงานทุกคนในแผนกนั้นจะได้รับยอดเท่ากัน
- ระบบแสดงจำนวนพนักงานที่จะได้รับ → กด ✅ ยืนยัน
💡 โบนัสทั้งแผนก ใช้ได้เฉพาะพนักงานที่มีรายการวันนั้นแล้วเท่านั้น — พนักงานที่ยังไม่ได้บันทึกเวลาจะไม่ได้รับโบนัสนี้
เงินหัก / ค่าปรับรายวัน
นอกจากค่าปรับอัตโนมัติ (มาสาย, กลับก่อน) ยังสามารถเพิ่ม รายการหักแบบ Manual ให้พนักงานแต่ละคนได้ทุกวัน เช่น หักค่าอาหาร ค่าที่พัก ยืมเงินล่วงหน้า หรือค่าทรัพย์สินเสียหาย
ℹ️ เงินหักรายวันจะถูกหักออกจากยอดสุทธิของวันนั้น และปรากฏในรายงาน/สลิปคอลัมน์ หัก (เพิ่มเติม)
เพิ่มรายการหักให้พนักงานรายบุคคล
- ไปที่ Tab บันทึกเวลา → เลือกวันที่ต้องการ
- กดที่ คอลัมน์ค่าปรับ ของพนักงานที่ต้องการ — กล่อง เงินหัก/ค่าปรับ จะเปิดขึ้น
-
กดปุ่ม + เพิ่มรายการหัก แล้วเลือก Preset หรือพิมพ์เอง
- Preset ที่มีให้เลือก: ค่าปรับมาสาย | ค่าปรับขาดงาน | ค่าทรัพย์สินเสียหาย | ค่าอาหาร | ค่าที่พัก | ยืมเงินล่วงหน้า
- หรือพิมพ์ชื่อและจำนวนเองได้อิสระ
- กด บันทึก — ยอดสุทธิของพนักงานจะลดลงทันที
ลบรายการหัก
ในกล่อง เงินหัก/ค่าปรับ — กดปุ่ม 🗑️ ที่รายการที่ต้องการลบ
หักทั้งแผนก (หักเท่ากันทุกคน)
ถ้าต้องการหักยอดเดียวกันจากพนักงานทั้งแผนก ใช้ฟีเจอร์ 🔴 หักทั้งแผนก แทนการเพิ่มทีละคน
- ไปที่ Tab บันทึกเวลา → กดปุ่ม 🔴 หักทั้งแผนก ด้านบนตาราง
-
กรอกข้อมูล
- แผนก — เลือกแผนกที่ต้องการ (หรือ "ทุกแผนก")
- ชื่อรายการ — เช่น "ค่าอาหารกลางวัน"
- จำนวน (บาท)
- ระบบแสดงจำนวนพนักงานที่จะถูกหัก → กด ✅ ยืนยัน
💡 หักทั้งแผนก ใช้ได้เฉพาะพนักงานที่มีรายการวันนั้นแล้วเท่านั้น
จัดการวันลา Professional
ระบบวันลาช่วยติดตามโควต้าวันลาของพนักงานแต่ละคน บันทึกการลารายวัน และสรุปคงเหลือแบบ Real-time — เฉพาะแพลน Professional
ขั้นตอนการตั้งค่าครั้งแรก
- ไปที่ ตั้งค่า → วันลา เพื่อกำหนดประเภทการลาที่บริษัทใช้
- กำหนดนโยบายตามอายุงาน (Policy Tiers) — เช่น ทำงาน 0–11 เดือน = 6 วัน, ครบ 1 ปี = 10 วัน
- สร้างโควต้าพนักงานทั้งหมดในคราวเดียวโดยกด สร้างโควต้าทั้งหมด — ระบบคำนวณตาม policy และอายุงานให้อัตโนมัติ
ประเภทการลาที่รองรับ (Default)
| ประเภท | วัน/ปี (Default) | ได้รับค่าจ้าง |
|---|---|---|
| ลาป่วย | 30 วัน | ✅ |
| ลาพักร้อน | 6 วัน | ✅ |
| ลากิจ | 3 วัน | ✅ |
| ลาคลอด | 120 วัน | ✅ |
| ลาทหาร | 60 วัน | ✅ |
| ลาบวช | 15 วัน | ✅ |
| ลาฌาปนกิจ | 3 วัน | ✅ |
| ลาสมรส | 3 วัน | ✅ |
| ลาไม่รับเงิน | ไม่จำกัด | ✗ |
💡 สามารถเพิ่ม ลบ หรือแก้ไขประเภทการลาได้ตามนโยบายของบริษัท ไปที่ ตั้งค่า → วันลา → จัดการประเภทการลา
บันทึกวันลาให้พนักงาน
- ไปที่ Tab พนักงาน → เลือกพนักงานที่ต้องการ → กด + บันทึกวันลา
- เลือก วันที่ลา, ประเภทการลา, จำนวน (เต็มวัน / ครึ่งวัน / เป็นชั่วโมง)
- กรอก หมายเหตุ (ถ้ามี) → กด บันทึก
ℹ️ ระบบแสดงโควต้าคงเหลือแต่ละประเภทในมุมขวา — คลิกดู Pill สรุปได้ทันที
แก้ไขโควต้ารายคน
กรณีพนักงานบางคนได้รับวันลาพิเศษที่ต่างจาก policy ทั่วไป — กดปุ่ม ✏️ แก้ไขโควต้า ที่แถวพนักงานนั้น แก้ไขจำนวนวันแต่ละประเภท แล้วกด บันทึก
💡 โควต้าที่แก้ไขเองจะถูกทำเครื่องหมาย (is_custom) ป้องกันถูกเขียนทับตอน Generate โควต้าใหม่
Mobile Check-in Professional
ให้พนักงานเช็คอิน-เช็คเอาท์ผ่านมือถือได้โดยตรง ไม่ต้องติดตั้งแอป — เพียงแค่มือถือมีอินเทอร์เน็ต
⚠️ เฉพาะแพลน Professional — ถ้าใช้แพลน Standard จะไม่เห็นฟีเจอร์นี้
ขั้นตอนเริ่มต้น (ทำครั้งเดียว)
Admin ต้องสร้าง Link เฉพาะบุคคลให้พนักงานแต่ละคน เพื่อป้องกันการเช็คอินแทนกัน
-
สร้างและพิมพ์บัตร QR ให้พนักงาน
มี 2 วิธีตามความสะดวก
วิธีที่ 1 — พิมพ์ทีละคน
- ไปที่ Tab พนักงาน → กดปุ่ม 📱 ที่แถวพนักงานนั้น
- ระบบสร้าง QR Code เฉพาะบุคคลขึ้น → กดปุ่ม 🖨️ พิมพ์บัตร
- ได้บัตรที่มีชื่อพนักงาน รูปถ่าย และ QR Code → พิมพ์และมอบให้พนักงาน
วิธีที่ 2 — พิมพ์หลายคนหรือทั้งหมดพร้อมกัน
| ต้องการพิมพ์ | วิธี |
|---|---|
| เลือกบางคน | Tick ☑ ที่แถวพนักงานที่ต้องการ → แถบสีน้ำเงินเด้งขึ้นด้านล่าง → กด 🖨️ พิมพ์ที่เลือก |
| ทุกคนพร้อมกัน | กดปุ่ม 🖨️ พิมพ์ทั้งหมด ในแถบเครื่องมือ → ยืนยัน → ระบบดึง QR ทุกคนพร้อมกัน → เปิดหน้าพิมพ์ (2 บัตร/แถว บน A4) |
| ทุกคน (Select All) | Tick ☑ ที่หัวตาราง เพื่อเลือกทั้งหมดในคราวเดียว |
💡 แนะนำวิธีที่ 2 ตอนขึ้นระบบครั้งแรก — กด "พิมพ์ทั้งหมด" ได้เลย ระบบสร้าง QR ทุกคนพร้อมกันและรวมไว้ในหน้าเดียว ตัดแบ่งบัตรแจกพนักงานได้ทันที
-
พนักงานสแกน QR ครั้งแรก
พนักงานสแกน QR จากบัตรด้วยมือถือ → หน้า ลงทะเบียน จะเปิดขึ้น -
ตั้ง PIN 4-6 หลัก
พนักงานกรอก PIN ที่ต้องการ → กด ลงทะเบียน — จากนี้ใช้ PIN นี้เช็คอินทุกครั้ง -
บันทึก Link ในมือถือ (Add to Home Screen)
พนักงานกด Share → Add to Home Screen สร้าง Icon บนหน้าจอ เปิดได้เหมือนแอป
📲 ดูขั้นตอนละเอียด iOS & Android →
⚠️ iPhone — ทำในลำดับนี้เท่านั้น:
1. เปิด Link ใน Safari (ไม่ใช่ใน LINE) → กรอก PIN → ลงทะเบียน
2. จากนั้นค่อยกด Share → Add to Home Screen
หากเพิ่ม Icon ก่อนลงทะเบียน จะเกิดปัญหา token ไม่บันทึกใน PWA → ใช้วิธีวางลิงก์แทน (ดู "กรณีลิงก์หมดอายุ")
ℹ️ ป้องกันการบันทึกแทนกัน 5 ชั้น: mobileEmployeeId JWT binding + PIN brute-force lock (5 ครั้ง → 15 นาที) + State Machine punch order + Device Binding + GPS Fence + Selfie
⚠️ แจ้งเตือนเมื่อพบมือถือเครื่องเดียวกันใช้เช็คอินหลายคน
ระบบตรวจจับอัตโนมัติ 2 รูปแบบ และแสดงสัญลักษณ์ ⚠️ ที่แถวพนักงานในหน้า บันทึกเวลา
| รูปแบบ | สิ่งที่ระบบตรวจพบ |
|---|---|
| IP ซ้ำ | มือถือ 2 เครื่องขึ้นไปใช้ IP เดียวกัน (เช่น Wi-Fi เดียวกัน) แต่เช็คอินคนละชื่อในวันเดียวกัน |
| Device ซ้ำ | มือถือเครื่องเดิม (Device ID เดียวกัน) ผูกกับพนักงานหลายคน |
⚠️ เมื่อเห็นสัญลักษณ์นี้ — Admin ควรตรวจสอบ:
1. วางเมาส์บน ⚠️ เพื่อดู Tooltip อธิบายสาเหตุ
2. ตรวจสอบว่าพนักงานที่มีสัญลักษณ์นี้มาทำงานจริงหรือไม่ (ถามหัวหน้างาน / ดูรูปถ่าย Selfie)
3. ถ้าพบว่ามีการเช็คอินแทนกัน ให้ลบข้อมูลวันนั้น และแจ้งเตือนพนักงาน
4. ถ้าพนักงานหลายคนอยู่ใน Wi-Fi เดียวกันโดยปกติ (เช่น โรงงาน) ⚠️ IP อาจขึ้นทุกวัน — ให้ใช้ Device ซ้ำเป็นตัวตัดสิน
💡 สัญลักษณ์ ⚠️ ไม่ได้บล็อกการเช็คอิน — เป็นเพียงการแจ้งเตือนให้ Admin ตรวจสอบเพิ่มเติม ระบบยังคงบันทึกเวลาตามปกติ
วิธีเช็คอิน-เช็คเอ้าท์ประจำวัน
พนักงานเลือกเช็คอินได้ 2 วิธี ในหน้าแอปมือถือ:
วิธีที่ 1 — GPS (เช็คอินอัตโนมัติตามตำแหน่ง)
- เปิด Icon บนหน้าจอ — ถ้าเคย Login แล้วในวันนั้น ระบบข้ามไปหน้า Check In/Out ทันที ไม่ต้องใส่ PIN ซ้ำ
- ถ้าผ่านเที่ยงคืนหรือกด "ล็อคหน้าจอ" → กรอก PIN → กด เข้าสู่ระบบ
- กดปุ่ม 📍 GPS → ระบบตรวจว่าอยู่ในรัศมี GPS Fence สาขาหรือไม่ → ถ่าย Selfie → กด เช็คอิน
- กด เช็คเอ้าท์ เมื่อเลิกงาน (สำหรับ OT กด เข้า OT → ออก OT ต่อ)
วิธีที่ 2 — QR Code (สแกน QR จากหน้าจอ Admin)
⚙️ Admin ต้องเปิดหน้า QR Code Display ไว้ก่อน
ใน Dashboard → ไปที่เมนู QR Code เช็คอิน → เปิดหน้าจอนี้ไว้ที่จุดเช็คอิน (แท็บเล็ต / จอ TV / หน้าจอคอม)
QR จะหมุนเปลี่ยนทุก 10 วินาที อัตโนมัติ เพื่อป้องกันการถ่ายภาพสแกนแทนกัน
- เปิด Icon บนหน้าจอมือถือ → Login ด้วย PIN (ถ้าต้อง)
- กดปุ่ม 📷 QR Code ในหน้า Check In/Out
- ชี้กล้องมือถือสแกน QR จากหน้าจอ Admin — ต้องสแกนให้ทันภายใน 10 วินาที
- ถ่าย Selfie ยืนยันตัวตน → ระบบบันทึกเวลาและ GPS ให้อัตโนมัติ
- ทำซ้ำขั้นตอนเดิมเมื่อ เช็คเอ้าท์, เริ่มพัก, สิ้นสุดพัก, เริ่ม OT, สิ้นสุด OT
💡 เหมาะกับธุรกิจแบบไหน?
• GPS — เหมาะกับพนักงานที่ทำงานกลางแจ้ง หลายจุด หรือไม่มีจุดรวม
• QR Code — เหมาะกับโรงงาน ออฟฟิศ ที่มีจุดเช็คอินชัดเจน ควบคุมได้แน่นกว่า เพราะต้องสแกนจากหน้าจอจริงที่มีอยู่ในสถานที่
💡 ข้อมูลเช็คอินปรากฏใน Tab บันทึกเวลาของ Admin ทันที หากไม่มีเน็ต ระบบ Queue บันทึกรอ sync อัตโนมัติ
กรณีพนักงานลืม PIN
วิธีที่ 1 — Admin รีเซ็ต PIN โดยตรง (แนะนำ):
ไปที่ Tab พนักงาน → คลิก 👁️ ดูข้อมูลพนักงาน → กดปุ่ม 🔑 รีเซ็ต PIN → พิมพ์ PIN ใหม่ (4-8 หลัก) → แจ้ง PIN ใหม่ให้พนักงานโดยตรง
Device binding ยังอยู่ครบ — พนักงานไม่ต้องลงทะเบียนใหม่
วิธีที่ 2 — ออก QR ใหม่ (ถ้าเปลี่ยนเครื่องด้วย):
กดปุ่ม 📱 Mobile Link → กด 🖨️ พิมพ์บัตร ให้ใหม่ → พนักงานสแกน QR และลงทะเบียน PIN ใหม่ได้เลย
กรณีลิงก์หมดอายุ (365 วัน) — แก้เองได้โดยไม่ต้อง Admin
| วิธี | ขั้นตอน | เหมาะกับ |
|---|---|---|
| วิธีที่ 1 — วางลิงก์ | เปิด PWA → หน้า "หมดอายุ" → ไป LINE คัดลอกลิงก์ → วางในช่องข้อความ → กด "✅ บันทึกลิงก์" | iPhone PWA (แนะนำ) |
| วิธีที่ 2 — PIN Renewal | เปิด PWA → หน้า "หมดอายุ" → กรอก PIN → กด "🔄 ต่ออายุลิงก์" | ทุกอุปกรณ์ |
| วิธีที่ 3 — Admin ออก QR ใหม่ | Tab พนักงาน → 📱 → พิมพ์บัตรใหม่ให้พนักงาน | กรณีลืม PIN ด้วย |
ระงับพนักงานที่ลาออก
เมื่อพนักงานลาออก ไปที่ Tab พนักงาน → กดปุ่ม ⏸ ระงับ — พนักงานจะไม่สามารถเช็คอินผ่าน Mobile ได้ทันที โดยไม่ต้องเปลี่ยน PIN หรือ Link
วันหยุดนักขัตฤกษ์
ระบบดึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ประจำปีให้โดยอัตโนมัติ และนำไปใช้ในการคำนวณ OT วันหยุด
วิธีดูและตั้งค่าวันหยุด
- ไปที่ ตั้งค่า → วันหยุด
- ระบบแสดงรายการวันหยุดประจำปีที่ดึงมาให้อัตโนมัติ (วันหยุดนักขัตฤกษ์ไทย)
- เพิ่มวันหยุดพิเศษของบริษัทได้ กด + เพิ่มวันหยุด → ระบุวันที่และชื่อ
- ลบวันหยุดที่ไม่ใช้ได้โดยกด 🗑️ ที่รายการนั้น
ผลต่อการคำนวณ OT
| ประเภทวัน | การคำนวณ OT |
|---|---|
| วันทำงานปกติ | ใช้อัตรา OT ก่อนกะ / หลังกะ ตามที่ตั้งค่าในกะ |
| วันหยุดนักขัตฤกษ์ | ใช้อัตรา OT วันหยุด (ตั้งค่าแยกในกะงาน) — ตามกฎหมายแรงงานไทย ×2 หรือ ×3 |
ℹ️ ถ้าพนักงานมาทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ระบบจะใช้อัตรา OT วันหยุดโดยอัตโนมัติ ไม่ต้องปรับเอง
รายงานรายเดือน
ไปที่ Tab รายงาน เลือกเดือนและปีที่ต้องการ
ข้อมูลในรายงาน
| คอลัมน์ | คำอธิบาย |
|---|---|
| ชื่อพนักงาน | พร้อมรหัส แผนก กะ |
| วันทำงาน | จำนวนวันที่มาทำงาน |
| เวลาเข้า-ออก | เฉลี่ยหรือรายวัน |
| OT | ชั่วโมงล่วงเวลาและค่า OT |
| หักสาย | ค่าปรับกรณีมาสาย |
| เงินได้พิเศษ | โบนัส เบี้ยเลี้ยง อื่นๆ |
| ค่าแรงรวม | ยอดที่ต้องจ่ายทั้งหมด |
Export ข้อมูล
กดปุ่ม 📥 Export CSV เพื่อดาวน์โหลดไฟล์ Excel เปิดใช้งานกับโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปได้
💡 Export CSV เพื่อนำข้อมูลไปคำนวณภาษีเงินได้ (ภงด.1) ในโปรแกรมเงินเดือนสำเร็จรูปต่อได้
ประกันสังคม
ระบบคำนวณเงินสมทบประกันสังคมของพนักงานโดยอัตโนมัติ แสดงในสลิปและรายงานประจำเดือน
อัตราเงินสมทบ
| รายการ | รายละเอียด |
|---|---|
| ฐานค่าจ้าง | 1,650 – 17,500 บาท/เดือน (ตามที่กฎหมายกำหนด) |
| รายได้ที่เข้าฐาน SS | ค่าแรงพื้นฐานรายวัน + วันลาที่ได้รับค่าจ้าง (Paid Leave) |
| รายได้ที่ไม่เข้าฐาน SS | ค่าล่วงเวลา (OT) และโบนัส/เงินพิเศษ — ตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม มาตรา 5 |
| อัตราพนักงาน | 5% ของฐานค่าจ้างเดือนนั้น |
| การสะสม | คำนวณสะสมรายวัน รวมยอดทั้งเดือนแสดงในสลิป |
⚠️ ข้อควรรู้ตามกฎหมาย: ค่าล่วงเวลา (OT) และโบนัสไม่นับเป็น "ค่าจ้าง" สำหรับการคำนวณประกันสังคม ตาม พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2533 มาตรา 5 — ระบบคำนวณให้ถูกต้องโดยอัตโนมัติ
การแสดงผล
- ในสลิปรายเดือน — แสดงยอด หักประกันสังคม แยกรายการชัดเจน
- ในรายงานรายเดือน — มีคอลัมน์ประกันสังคมสรุปรายคน
- ยอดสุทธิที่จ่ายพนักงาน = ค่าแรงรวม − ประกันสังคม − เงินหักอื่นๆ
ℹ️ ระบบ ไม่รวม ภาษีเงินได้พนักงาน (ภงด.1) — ให้ Export CSV ไปคำนวณในโปรแกรมเงินเดือนที่รองรับต่อ
สลิปค่าแรง
ออกสลิปค่าแรงรายคน หรือออกทั้งหมดพร้อมกัน สลิปมีโลโก้บริษัทและข้อมูลครบถ้วน
ออกสลิปรายคน
- ไปที่ Tab รายงาน → เลือกเดือน
- กดปุ่ม 🧾 สลิป ที่แถวพนักงานนั้น
- หน้าสลิปจะเปิดขึ้น → กด พิมพ์ หรือ บันทึก PDF
ออกสลิปทั้งหมด
- เลือกเดือนที่ต้องการ
- กดปุ่ม 🧾 ออกสลิปทั้งหมด → ระบบสร้างสลิปทุกคนในชุดเดียว
- พิมพ์หรือบันทึก PDF ทีเดียวได้เลย
ส่งสลิปเงินเดือนทางอีเมล Professional
ส่งสลิปค่าแรงถึงพนักงานโดยตรงทางอีเมล ไม่ต้องพิมพ์กระดาษ — เฉพาะแพลน Professional
ตั้งค่าอีเมลพนักงาน
- ไปที่ Tab พนักงาน → กดแก้ไขพนักงาน (✏️)
- กรอก อีเมล ในช่อง "อีเมล (สำหรับส่งสลิป)"
- กด บันทึก
ส่งสลิปทางอีเมลรายคน
- ไปที่ Tab สลิปเงินเดือน → เลือกพนักงานและช่วงวันที่ → กด 🧾 สร้างสลิป
- กดปุ่ม 📧 ส่งอีเมล ใต้สลิป — ระบบส่งสลิปไปยังอีเมลที่บันทึกไว้ทันที
- พนักงานจะได้รับอีเมลสลิปพร้อม Payslip ID สำหรับอ้างอิง
ส่งสลิปทางอีเมลทุกคนพร้อมกัน (Bulk Email)
- ไปที่ Tab สลิปเงินเดือน → เลือก ช่วงวันที่ และ รูปแบบสลิป
- กดปุ่ม 📧 ส่งอีเมลทุกคน (ถัดจากปุ่มสร้างสลิป)
- ระบบแสดง Popup ยืนยัน: จำนวนพนักงานที่มีอีเมล / ไม่มีอีเมล — กด OK
- Progress modal จะเปิดขึ้น แสดงสถานะส่งแต่ละคน ✅ / ❌ / ⚠️
- เมื่อเสร็จ ระบบแสดงสรุป: สำเร็จ X คน / ล้มเหลว Y คน / ข้าม Z คน
ℹ️ พนักงานที่ยังไม่มีอีเมลในระบบจะถูกข้ามโดยอัตโนมัติ — ต้องกรอกอีเมลในข้อมูลพนักงานก่อน
ℹ️ พนักงานที่ไม่มีบันทึกเวลาในช่วงที่เลือกจะถูกข้ามและระบุใน log ว่า "ไม่มีข้อมูลในช่วงนี้"
บัญชีของฉัน
กด บัญชีของฉัน (มุมขวาบน หรือ bldailypay.com/account.html) เพื่อดูข้อมูล
ข้อมูลในหน้าบัญชี
- แพลนปัจจุบัน — Standard หรือ Professional
- วันหมดอายุ — นับถอยหลังแสดงให้เห็น
- ประวัติคำสั่งซื้อ — ดู/พิมพ์ใบเสร็จได้ทุก Order
- เปลี่ยนรหัสผ่าน
ล้าง Cache และดึงข้อมูลใหม่จาก Server
ถ้าพบว่าข้อมูลในแอปไม่ตรงกับ Server หรือมีข้อมูลเก่าค้างอยู่ สามารถล้าง Cache ทั้งหมดแล้วดึงข้อมูลใหม่จาก Server ได้
- ไปที่ บัญชีของฉัน
- เลื่อนลงหาการ์ด ล้าง Cache และดึงข้อมูลใหม่จาก Server (กรอบสีแดง)
- กดปุ่ม 🗑️ ล้าง Cache และรีโหลด → ระบบจะล้างข้อมูลที่เก็บในเครื่อง แล้วโหลดข้อมูลจาก Server ใหม่ทั้งหมด
⚠️ ข้อมูลที่ยังไม่ได้ sync ขึ้น Server (เช่น บันทึกที่เพิ่งเพิ่มขณะออฟไลน์) จะหายไปด้วย ใช้เมื่อมีปัญหาข้อมูลไม่ตรงเท่านั้น
แนบหนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย (50 ทวิ)
สำหรับนิติบุคคลที่หัก ณ ที่จ่าย 3% ก่อนชำระค่าบริการ
- ไปที่ ประวัติคำสั่งซื้อ → หา Order ที่ต้องการ
- กดปุ่ม 📋 แนบ 50 ทวิ → อัพโหลดไฟล์ PDF หรือรูปภาพ
- ระบบแจ้ง Admin ทาง Email ทันที → Admin ดาวน์โหลดและดำเนินการต่อ
ผู้ใช้งานในทีม (Sub-users)
เพิ่มบัญชีผู้ใช้งานให้พนักงานหรือทีมงานในองค์กร เพื่อให้เข้าถึงระบบได้โดยไม่ต้องแชร์รหัสผ่าน Owner
ℹ️ จำนวน Sub-users ที่สร้างได้: Standard สูงสุด 3 คน | Professional สูงสุด 10 คน
สิทธิ์การใช้งาน
| บทบาท | สิ่งที่ทำได้ | สิ่งที่ทำไม่ได้ |
|---|---|---|
| Owner | ทุกอย่าง รวมถึงจัดการ Sub-users, ดูการชำระเงิน, ต่ออายุ | — |
| Admin | บันทึกเวลา, แก้ไขพนักงาน, ตั้งค่า, ดูรายงาน | ดูหน้าบัญชีการเงิน, จัดการ Sub-users อื่น |
| Viewer | ดูข้อมูลได้อย่างเดียว (อ่านอย่างเดียว) | แก้ไข เพิ่ม หรือลบข้อมูลทุกประเภท |
เพิ่ม Sub-user ใหม่
- ไปที่ บัญชีของฉัน → เลื่อนลงหาส่วน ผู้ใช้งานในทีม
- กดปุ่ม + เพิ่มผู้ใช้งาน
-
กรอกข้อมูล
- ชื่อ — ชื่อแสดงในระบบ
- Email — ใช้สำหรับ Login
- รหัสผ่าน — อย่างน้อย 6 ตัวอักษร
- บทบาท — Admin หรือ Viewer
- กด บันทึก — Sub-user สามารถ Login ที่
bldailypay.comได้ทันที
แก้ไขข้อมูล / เปลี่ยนรหัสผ่าน Sub-user
กดปุ่ม ✏️ แก้ไข ที่รายการ Sub-user นั้น → แก้ชื่อ, บทบาท, หรือตั้งรหัสผ่านใหม่ → กด บันทึก
ระงับ / เปิดใช้ Sub-user
กดปุ่ม ⏸ ระงับ เพื่อหยุดการเข้าถึงชั่วคราวโดยไม่ต้องลบบัญชี — กด ▶ เปิดใช้ เพื่อคืนสิทธิ์
Sub-user เปลี่ยนรหัสผ่านตัวเอง
Sub-user Login แล้วไปที่ บัญชีของฉัน → กด เปลี่ยนรหัสผ่าน → กรอกรหัสผ่านเดิมและใหม่ → กด บันทึก
⚠️ Viewer จะเห็นแบนเนอร์สีเหลือง "โหมดอ่านอย่างเดียว" ที่ด้านบนของหน้าเสมอ เพื่อป้องกันความสับสน
ต่ออายุ Subscription
แจ้งเตือนก่อนหมดอายุ
ระบบแสดงแบนเนอร์เตือนใน App เมื่อเหลือ 7 วันก่อนหมดอายุ ควรต่ออายุก่อนหมดเพื่อไม่ให้การใช้งานสะดุด
ขั้นตอนต่ออายุ
- ไปที่ บัญชีของฉัน → กด ต่ออายุ / สั่งซื้อใหม่
- เลือกแพลนที่ต้องการ ใส่โค้ดส่วนลด (ถ้ามี)
- กรอกชื่อ-ที่อยู่สำหรับออกใบเสร็จ
- โอนเงินตามช่องทางที่เลือก (QR PromptPay หรือโอน KBank) → อัพโหลดสลิป
- รอ Admin ตรวจสลิปและอนุมัติ (ภายใน 1 ชั่วโมง วันทำการ)
- รับอีเมลยืนยัน → กลับมาที่ App → กด รีเฟรชแพลน
💡 ไม่เสียวันที่เหลือ — ระบบต่ออายุจากวันหมดอายุเดิม ไม่ใช่วันที่โอนเงิน เช่น ถ้าหมดวันที่ 30 แต่ต่ออายุวันที่ 25 วันหมดอายุใหม่จะเป็น 30 + 365 วัน
ช่องทางชำระเงิน
| ช่องทาง | รายละเอียด |
|---|---|
| QR PromptPay | สแกน QR Code ในหน้าชำระเงิน — ใช้แอปธนาคารทุกธนาคาร |
| โอนธนาคาร (KBank) | บัญชีออมทรัพย์ KBank เลขที่ 037-2-36937-X ชื่อบัญชี [ดูในหน้าชำระเงิน] |
คำถามที่พบบ่อย
ข้อมูลหายหรือไม่?
ข้อมูลเก็บบน Cloud (Supabase) มีการสำรองข้อมูลอัตโนมัติ ข้อมูลไม่หายแม้จะเปลี่ยนอุปกรณ์หรือล้าง Browser
ใช้งานกี่เครื่องได้?
ใช้ได้ทุกเครื่องที่มีอินเทอร์เน็ต เพียง Login ด้วย Email + รหัสผ่านเดียวกัน รองรับทั้ง Computer, Tablet และมือถือ
พนักงานกี่คนได้?
ทั้ง Standard และ Professional รองรับพนักงานไม่จำกัดจำนวน
เปลี่ยนแพลนจาก Standard เป็น Professional ได้ไหม?
ได้ — ติดต่อผ่าน Line หรืออีเมล ทีมงานจะคำนวณส่วนต่างและแจ้งยอดที่ต้องชำระ ข้อมูลทั้งหมดไม่หาย
ถ้าแพลนหมดอายุแล้ว ข้อมูลจะหายไหม?
ไม่หาย — ระบบล็อคการใช้งานแต่ข้อมูลยังอยู่ครบ เมื่อต่ออายุแล้วจะกลับมาใช้งานได้ปกติทันที
Mobile Check-in GPS ต้องอนุญาต Location ไหม?
ต้องอนุญาต Location บนมือถือเพื่อให้ระบบตรวจสอบว่าอยู่ในพื้นที่ที่กำหนด ถ้าปฏิเสธ Location จะเช็คอินไม่ได้
พนักงานลืม PIN Mobile ทำอย่างไร?
วิธีเร็วที่สุด: Admin ไปที่ Tab พนักงาน → คลิก 👁️ → กดปุ่ม 🔑 รีเซ็ต PIN → ใส่ PIN ใหม่ → แจ้งพนักงาน — พนักงานใช้ PIN ใหม่เช็คอินได้ทันที ไม่ต้องสแกน QR ใหม่
ถ้าเปลี่ยนเครื่องพร้อมกัน: กดปุ่ม 🗑️ ล้าง Device Binding ก่อน แล้วพนักงานสแกน QR ลงทะเบียนใหม่
เพิ่มสาขาหลายแห่งได้ไหม?
ได้เฉพาะแพลน Professional — ตั้งค่า GPS Fence ได้ไม่จำกัดสาขา พนักงานอยู่ในรัศมีสาขาไหนก็เช็คอินได้ และดูรายงานแยกสาขาได้
iPhone เปิด PWA แล้วขึ้น "ลิงก์หมดอายุ" ทำอย่างไร?
เกิดจาก Safari กับ PWA (Home Screen icon) มี localStorage แยกกัน — แก้ได้ 2 วิธี: (1) ไป LINE คัดลอกลิงก์ → วางในช่องบนหน้า "หมดอายุ" → กด ✅ บันทึก (2) กรอก PIN แล้วกด "🔄 ต่ออายุลิงก์" — ทั้งสองวิธีไม่ต้องให้ Admin ทำอะไร
ติดต่อสอบถามและขอความช่วยเหลือ
| ช่องทาง | รายละเอียด |
|---|---|
| [email protected] | |
| 💬 LINE | @blappservice |
| ⏰ เวลาทำการ | จันทร์–ศุกร์ 09:00–17:00 น. |